営業(法人向け)
営業(ミドル層) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-405487132
NEW営業(法人向け)

営業(ミドル層) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社PLMジャパン
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
年間休日120日以上/製造業の成長を支えるPLMシステムのリーディングカンパニー
【職務概要】
営業職として関東を中心に東日本エリアをご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に:大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業
■何を:お客様の業務改善のためのPLM(PDM/BOM)に特化したソリューション
■手法:既存顧客のフォロー、新規顧客の開拓
(既存顧客の深堀り、パートナー企業からの依頼やHPへの問合せ顧客へのアプローチ、過去収集リストへのアプローチ)

▼仕事の魅力:
・同社のソリューションは、PLM/PDMと呼ばれる製造業の根幹であるプロセス
(例:製品企画→設計・調達→生産の流れ)が対象であり、お客様の業務改善に
   長期的に携わる事が可能です。
・PLM/PDMと呼ばれる分野を専業としている為、PLM領域に集中特化した
 業務ノウハウを習得する事が可能です。
・自社製品ソリューションだけでなく、中立的な立場でお客様に最適な
 ソリューションを幅広く提供していく事が出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
■法人営業経験
■PLM/PDMプリセールス経験
【尚可】
■生産管理等、製造業向けSI営業経験

▼同社の特徴
・製造業にとって、ERPとの両輪のソリューションとして位置づけられる「PLM」分野を専業としています。PLM業界の中で、外資系パッケージと自社オリジナルのセミオーダーソリューションを併せ持つ数少ない企業として、単なる製品販売ではなく、顧客要件に応える提案が出来る為、顧客からの信頼も厚いです。
・グループ会社共通の制度研修(年次・等級別研修など)、eラーニングや社外研修受講、資格取得支援制度(資格取得報奨金)など、教育研修も充実しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※試用期間中に条件等の変更なし)
勤務地
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル5F
都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
年収・給与
年収:480万~700万程度
月給制:月額303000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、地域手当(勤務地/等級により1~2.5万円/月※給与に含まれる)、厚生年金基金:企業年金基金、退職金制度:※入社時、満50歳以下、資格取得支援制度、グループ会社研修制度、グループ会社員持株制度、健康相談・ストレスチェック、加入健保組合各設備利用
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日(翌年繰越、失効分の積立制度あり)、休日日数127日、年末年始6日、夏季休暇(7~9月で5日間自由取得)、その他慶弔、育児、介護、公務、特別、リフレッシュ等
選考プロセス
書類選考⇒1次(拠点部門長)、2次(役員)、適性検査(Web)⇒内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社PLMジャパン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■PLM市場におけるソフトウェア開発・販売及びコンサルテーション

【会社の特徴】
■PDM(Product Data Management:製品データ管理)の分野では、長年にわたる豊富な経験と実績を有しています。経営・会計・ITの総合コンサルティング企業から、同社の前身であるPLM事業部が2004年に独立しました。
同社のソリューションは、PLM/PDMと呼ばれる製造業の根幹であるプロセス(例:製品企画→設計・調達→生産の流れ)が対象であり、
お客様の業務改善に長期的に携わる事が可能です。同社はこの分野を専業としている為、
PLM領域に集中特化した業務ノウハウを習得する事が可能です。
また自社製ソリューションだけでなく、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを幅広く提供していく事が出来ます。
設立
2004年12月1日
資本金
9900万円
従業員数
41名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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