募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のため
- 仕事内容
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働きやすい環境です！年間休日130日／月平均残業時間20時間程度／リモート可【職務概要】
決済もしくはIoTゲートウェイの開発案件を開発サイドと協働してSierもしくはサービサーから受託することが目的となっています。
【職務詳細】
■誰に：新規顧客
■何を：ソフトウェア開発案件
■手法：既存顧客からの紹介が中心の受託営業
・現在は既存顧客からの紹介が中心になっています。基本的には開発サイドにて案件の継続拡大をしています。
※現在は中小企業から直接システム開発案件を受注できる営業を求めています。
・協力会社からの要員調達もあり、こちらはメールなどでの売り込み先との面談から提案し始まることもあります。
・会社の方針を理解し計画の策定、予算を含む計画の達成をして頂くことを期待しています。
【開発実績】
物流業界の監視システム、信販会社のクレジット与信のサーバ開発、信販会社のポイント管理システム、非接触ICカード社内利用システム、バスの運行管理システムなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれか必須
・通信制御システムの営業経験者
・IoT関連のソフトウェアSI営業経験者
※働き方※
月残業平均20時間程度となっており、0時間の月や有給消化でマイナスの時もあります。リモートワーク可能、産休育休取得・復帰実績有などバランスの取れた働き方が可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区神泉町5-2 塩入小路203
京王井の頭線「神泉」駅徒歩2分
※現在はリモートワーク中心です
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額345000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※業務評価による。業績により期末賞与あり
昇給:年2回※目標管理による達成評価による
- 待遇・福利厚生
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家族手当／住宅手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／通勤手当／管理職手当／資格取得支援制度有／神宮球場ブルペンシート利用／社員飲み会会費補填
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数130日／完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇／有給休暇／会社設立記念日／産休・産後休暇／夏季休暇（6月～10月で任意の6日間）
- 選考プロセス
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書類選考⇒カジュアル面談⇒一次面接⇒適性検査（WEB）⇒最終面接※人によって選考フローが変わります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- キャリアパスは、アーキテクト、マネージャ、リーダーを選択することができ、希望にあったキャリアを選択することが可能です。
