営業(法人向け)
フィールドセールス(EC事業)(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-404710196
NEW営業(法人向け)

フィールドセールス(EC事業)(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ACROVE
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
急拡大中のEC・D2Cのプラットフォームカンパニー/年間休日120日以上
【職務概要】
EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、「ヒトとモノを繋ぐ架け橋となる」をビジョンに掲げ、EC売上最大化の支援をトータルで行うECサービス事業、BIツール等のソフトウェアの開発・提供、M&Aを通じてブランドを譲り受け更なるバリューアップを実現するECロールアップ事業を展開している同社にて、フィールドセールスとしてご活躍していただける方を募集しています。

【職務詳細】
■誰に:インサイドセールスが獲得した潜在顧客
■何を:EC売上最大化の支援をトータルで行う同社サービス
■手法:フィールドセールスとして、クライアントの課題に対して最適なソリューション・提案の作成

【業務の魅力】
・若手主体の組織でより経営層とダイレクトに接しながら事業成長を支えていく経験
・多種多様な商材をお持ちのクライアント企業に対して営業を行う経験
・全社的な戦略の提案をクライアント企業の決済者に対して行う経験

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験1年以上
 →無形商材の営業経験を想定しています。
・マネジメント経験

【尚可】
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験

【入社後のキャリアパス】
スタートはインサイドセールスでの勤務を想定しています。EC事業者のリード獲得及びナーチャリングのための各種施策立案と実行し、その後フィールドセールスとして配属を考えています。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッションやビジョンに共感していただける方
・成果に対しての強いコミットメント力をお持ちの方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・サービスの成長のために業務領域にとらわれず行動できる方
 

 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区麹町6丁目6-2番町麹町ビルディング9F
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:420万~650万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回
待遇・福利厚生
EC手当、書籍購入制度、オンボランチ支援、部活支援、業務外イベント、社内公募制度、ベビーシッター利用補助、PC・ディスプレイ支給、通勤費全額支給/自転車通勤、産業医面談、オンライン無料医療相談、女性の働きやすさ支援、家賃補助、各種割引制度、健康診断費用負担、オフィスグリコ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2.3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
事業開発や、より上位のマネジメントなど多様なキャリアパスがあります。

会社概要

社名
株式会社ACROVE
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのサービスの開発や提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、同社の持つECノウハウをもとにバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。

【会社の特徴】
「社会の果樹園を創造する。」をミッションに、一つでも多くの素敵な事業・モノ・想いを次代に紡ぐために、販売支援とM&Aの2事業を展開しております。

自社独自のビッグデータを活用した、EC売上最大化を実現する一気通貫の販売支援「コマーストランスフォーメーション事業(CX事業)」と、ブランドと事業の育成を目的としたM&Aや事業承継型M&Aを実現する「ECロールアップ事業」の2事業を同時展開しています。
世界でも類を見ないユニークなビジネスモデルによる、2事業の相乗効果がACROVEの強みです。
Forbes 30 Under 30 Asia 2024 、Forbes JAPAN 30 UNDER 30 2024に代表取締役/社長執行役員 CEO 荒井俊亮氏が選出されました。
設立
2018年11月
資本金
1億円
従業員数
220名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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