事業企画
【東京:リモート】経営企画_事業推進(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408462712
NEW事業企画

【東京:リモート】経営企画_事業推進(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社チャリ・ロト
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
■東証プライム上場のMIXIグループ■社会貢献性の高いサービス◎
【職務概要】
同社が展開する競輪・オートレース領域の事業において、既存事業の拡大や新規事業の立上げに伴うプロジェクトマネジメントおよび経営意思決定の支援を担当します。

【職務詳細】
ご経験やご希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
・各事業部門が実施するプロジェクトへのPM/PMOとしての参画
・プロジェクト実行可否の意思決定に必要な材料(定量的シミュレーション、定性的情報)の提供
・事業拡大に向けた情報収集、仮説構築・検証、ビジネスプラン策定
・提案書等のドキュメント作成
・意思決定の場におけるファシリテーション

【ポジションの魅力】
・同社はインターネット車券販売と競輪場運営・所有の両輪を手掛ける業界内でも稀有な存在であり、非常に高いプレゼンスを誇ります。
・自治体と連携した競輪場の再整備(建て替え)など、数十億~百億円規模のダイナミックなプロジェクトに関わることが可能です。
・会社の戦略立案や意思決定に深く関与できるため、ビジネスパーソンとしての飛躍的な成長が期待できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コミュニケーションスキル
・課題発見および問題解決スキル
・Excel、PowerPointを用いた資料作成、プレゼンテーションのスキル
・下記いずれかの経験をお持ちの方
 - 社内外プロジェクトでのPMO経験(システム開発系も可)
 - 経営企画、コンサルティング、新規事業立案等でのプロジェクト推進経験
 - コンサルティング型営業などのクライアントワーク経験

【尚可】
・マネジメント経験
・インターネット、WEBサービス業界での実務経験
・公営競技に関連する事業の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
常に前向きな姿勢で、実現に向けた手段を自ら考え、周囲を巻き込んで能動的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
JR各線「渋谷」駅直結 ※週2~3
勤務地変更の範囲:同社の定める拠点
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~15時00分)※基本的な勤務時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:700万~854万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
社員食堂、フリードリンク、社内カフェ、社内コンビニ、健保組合提携機関の優遇制度、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、懇親会制度、スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)、企業型確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制(主に土日)、祝日、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、産前産後・育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社チャリ・ロト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■競輪・オートレース車券のオンライン投票サイトの開発・運営■チャリロトプラザの展開・運営■競輪・オートレース関連自社メディアPerfecta Naviの制作・運営■競輪場包括運営事業

【会社の特徴】
同社は競輪・オートレースの車券、くじ購入のオフィシャルサイト『チャリロト.com』を運営する企業です。競輪は日本生まれの自転車競技として世界でも人気のスポーツとなっていますが、元祖である日本の「競輪」もアリーナスポーツとして、大きなリノベーションの波が訪れており、今後さらに観客の増大が期待されています。同社では、既存顧客はもちろん、今まで取り込めていなかった若年層の顧客も巻き込み、競輪を更に熱狂できる新たなエンターテインメントとして盛り上げていこうとしています。

近年では、競輪の運営主体である地方自治体と連携し、地域に愛される施設作りのプロデュースなどにも取り組んでいます。
将来的には、競輪業界全体を発展させるようなスケールの大きな事業にも挑戦していく予定です。
設立
2008年4月
資本金
110083076円
従業員数
357名(子会社含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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