募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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大正15年創業の総合設備工事企業/年間休日125日【職務概要】
北関東有数の総合設備工事会社である同社にて、主に地方自治体や公共機関から発注される建設工事(設備工事)に関する営業部門のマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・営業部門の組織マネジメント(目標管理・育成・指導)
・地方自治体や公共機関への営業戦略の立案・実行
・顧客との中長期的な信頼関係の構築および維持
・社内の設計・積算・工事部門との連携調整
・入札案件の進捗管理および統括
【業務の特徴】
・単なる売上数値だけでなく、お客様との深い信頼関係を築くプロセスが正当に評価される環境です。
・街のシンボルとなる大規模な公共案件に携わることができ、地域社会への貢献を実感できます。
・プレイングマネージャーとして、自らも重要顧客への対応を行いながら、組織全体の底上げを図ることが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業界における営業経験(5年以上)
・普通自動車運転免許
・一般的なPC操作スキル(Word、Excel等)
【尚可】
・営業部門のプレイングマネージャーとしての経験
・公共案件(官公庁営業)の経験および入札業務の知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・中長期的な視点でお客様と信頼関係を構築できる方
・組織の目標達成に向けてメンバーを牽引できるリーダーシップのある方
・社内各部署と円滑に連携を図れる調整能力のある方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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群馬県高崎市飯塚町1174‐5
信越本線「北高崎」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分
- 年収・給与
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年収:650万~800万程度
年俸制:月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会、退職金制度、永年勤続表彰、資格取得褒章金、資格取得支援制度、独身寮・社宅(会社規定による)、共済会(各種祝金、見舞金、給付金他)、団体定期保険、確定給付企業年金、リゾート施設、スポーツクラブ
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、週休2日制、有給休暇、育児休業、看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
