人材コンサルタント・コーディネーター
【東京:リモート】HRヘッドハンター(新規事業立ち上げ) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408457086
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【東京:リモート】HRヘッドハンター(新規事業立ち上げ) ※土日休み ※年間休日120日以上

GIP株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
CXO層の採用支援からコンサル事業の立ち上げまで
【職務概要】
エグゼクティブ向けの一気通貫のハンティング業務を通じ、クライアントの経営・
人事課題を解決へと導きます。

【職務詳細】
・クライアントへの経営・人事戦略に関する提案
・ターゲット人材のリサーチおよびスカウト(専属のリサーチ部隊と連携)
・候補者とのコミュニケーション、面談実施
・内定から入社までのプロセス管理、フォロー
・得意な業界(金融、IT、コンサル、製造、建設等)の新規開拓

【今後の展望】
中長期的に、経営/組織コンサルティング事業の立ち上げを予定しています。
本ポジションでは、立ち上げのコアメンバーとして参画し、「人」の支援に留まらない包括的なコンサルティング機能の構築を担うことを期待しています。

【同社の強み】
確立されたリサーチ手法を持つ専属部隊が在籍しており、精度の高いマッチングが
可能です。また、社内のM&Aアドバイザリーや財務コンサルティング機能と連携することで、一貫した企業支援を実現しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・CXO等ハイレイヤー層への提案経験をお持ちの方

【尚可】
・組織の立ち上げ経験のある方
・金融、IT、コンサル、製造、建設など専門領域の知見のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「人」の支援だけでなく、経営課題や組織課題に一貫して携わることが可能な方
・上流領域のコンサル事業立ち上げのコアメンバーとして参画可能な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内2丁目3番2号郵船ビルディング2階
JR山手線「東京」駅丸の内南口より徒歩3分、地下鉄丸ノ内線「東京」駅4b出口より徒歩2分、地下鉄千代田線「二重橋前」駅7番出口
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10時~15時)
標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(2月)※インセンティブで前後あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
ストックオプション(付与予定)、リモートワーク併用可、交通費支給、借り上げ社宅制度、資格維持費用負担(会社が定めるもの)、ノートPC貸与、社用携帯貸与、健康診断・人間ドック費用補助(年一回10万円上限)、社内イベント(クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、その他休暇
選考プロセス
カジュアル面談→面談(1~2回)→最終面接(代表2名)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
GIP株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業へのM&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティング

【会社の特徴】
同社は、リテーナーモデル(独占契約型)のヘッドハンティング手法を用い、企業の経営課題を「人材」という切り口から解決する
プロフェッショナル集団です。
単なるマッチングにとどまらず、労働市場全体をリソース対象として、転職市場には現れない“現職で活躍中”の優秀層を直接見つけ出します。
既存の候補者群から選ぶのではなく、企業が真に必要とする人材をピンポイントで「採りに行く」攻めの採用スタイルを確立。

経営を担うエグゼクティブ層や、売上・技術の要となる希少性の高い専門人材の獲得において、経営のボトルネックを解消する「切り札」としての
役割を担い、企業の持続的な価値向上に貢献しています。
・ヘッドハンティング案件での移籍成功率は8割超
・入社いただいた方の入社後定着率は95%
設立
2023年6月
資本金
15百万円
従業員数
40名(26/1/1時点、内定者及び常用業務委託含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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