募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日124日】完全週休2日制◎不動産売買業界の芯を捉えたサービスを展開！【職務概要】
同社のコーポレート事業部にて、取引業者様からの物件仕入れ業務を担当します。不動産業とITを掛け合わせた事業を展開する同社において、ファミリータイプ賃貸物件のシェア拡大を担う重要なポジションです。
【職務詳細】
・既存の取引先（不動産会社等）との関係構築・情報収集
・新規取引先の開拓
・仕入れ物件の調査・査定・選定
・契約書類の作成、締結業務
【ミッション】
コーポレートバイヤー課は立ち上げから約1年の成長中の部署です。
法人営業を通して、ファミリータイプの賃貸物件のシェアを拡大していくことがミッションとなります。
【入社後の流れ】
研修体制が整っており、不動産業界の知識や営業手法を基礎から学ぶことができます。まずは既存の取引先とのやり取りからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客折衝経験
【尚可】
・BtoC、BtoBいずれかの営業経験
・不動産業界での実務経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・スピード感溢れる環境で挑戦したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※最大9ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木一丁目3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F
地下鉄南北線「六本木一丁目」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、インフルエンザ予防接種、資格手当（宅地建物取引士：月2万円）、資格取得支援制度、表彰制度（成績優秀者）、社内研修（コンプライアンス研修・マネジメント研修等）、服装自由、家賃補助あり、社内バー制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（水・日）、祝日、夏期（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、育児休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
