営業(法人向け)
カスタマーサクセスOps ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408434036
営業(法人向け)

カスタマーサクセスOps ※土日休み ※年間休日120日以上

X Mile株式会社
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募集要項

募集背景
人員増員のため
仕事内容
ノンデスク産業のDXを加速・データとAIでカスタマーサクセス組織を革新する新設職
【職務概要】
ノンデスク産業(物流・建設・製造など)向け経営支援プラットフォーム「ロジポケ」を展開する同社にて、カスタマーサクセス(CS)組織の生産性と顧客体験を最大化させるためのOps(オペレーション)業務を担当します。

【職務詳細】
入社後半年~1年程度は、顧客理解を深めるために通常のCS業務(導入支援・活用促進)を兼務し、現場の解像度を高めた上で、段階的に以下のOps業務へシフトします。
■データ基盤の整備・可視化
・データ基盤の整備および可視化
・Salesforceのレポート作成、オブジェクト改修に向けた要件定義・データ整理
・re:dash等を用いた事業数値の集計、社内ダッシュボードの開発
・ヘルススコアのアップデートおよびデータウェアハウス(DWH)構築
■業務プロセスの最適化(BPR)
・AIツール(GeminiやNotebookLM等)を活用した、先進的なオペレーション設計
・カスタマージャーニーにおける課題抽出と、ツール導入・運用改善の検討
・現場・管理者へのヒアリングを通じた、組織的な課題解決のアクション管理
■マネジメント支援
・可視化したデータに基づき、経営・マネジメント層の事業判断をサポート

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・各種ITツール(SFA/CRM等)を用いた業務改善・プロセス改善の実務経験

【尚可】
・カスタマーサクセスの実務経験
・SQLを用いたデータ抽出やBIツールの活用経験
・業務プロセス設計(BPR)の経験
・チームマネジメントやリーダー経験

【ロジポケについて】
運送業務をまるごとクラウド化する経営支援サービスです。労務管理、経営管理、2024年問題に対応した勤怠管理などを一つのシステムで完結させ、アナログな現場の環境をテクノロジーで変革します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客の言葉の裏にある「本当の願い」を想像できる、顧客志向性のある方
・困難な状況でも「どうすればうまくいくか」を考えられる当事者意識のある方
・常に現状を改善しようとする学習意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【本社】160-0022  東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅より直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00もしくは10:00~19:00
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額354286円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
住宅支援、結婚休暇、育児支援、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー、副業可(申請制)、健康診断・婦人科検診費用負担、定期全社定例会、部活動支援制度、X Mile Award(社内表彰制度)、PC・ディスプレイ・社用携帯貸与、懇親支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2、3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
X Mile株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・SaaS事業・キャリア事業・新規事業


【会社の特徴】
同社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。
物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。

同社は事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、
従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献しています。
設立
2019年2月
資本金
19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む)
従業員数
500名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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