募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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★東証グロース上場★戦略設計と実装を同時に握れる環境★経営層直下★社長・役員直下で、事業拡張を担うポジションとして下記業務をご担当いただきます。
・既存事業（サブスクペイ／請求管理ロボ）の収益構造・データ構造を踏まえた新規事業テーマの探索・立案
・市場機会の特定および競争環境分析、事業仮説の構築
・ビジネスモデル設計（収益構造・価格設計・KPI設計を含む）
・PoCの設計・推進および事業化判断
・自社開発／外部連携／M＆Aを含む戦略オプションの比較検討および実行
・プロダクト戦略の策定および開発チームとの連携推進
・事業計画の策定（PL設計・中期計画策定）および進捗管理
・事業立ち上げフェーズにおける組織設計・採用・チームビルディング
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援
・金融・決済領域におけるパートナー企業とのアライアンス推進 など
■同社で事業責任者を担う魅力
本ポジションは、特定テーマの実行担当ではありません。
既存事業が持つ高いリカーリング基盤とトランザクション連動の収益構造を前提に、どの領域へ拡張するかという戦略設計から担います。
自社開発によるゼロイチ立ち上げだけでなく、外部連携やM＆Aも選択肢に含まれます。手段に縛られず、構造から最適解を検討し、実行までを一貫して推進していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB領域における事業推進経験（営業・CS・事業企画・プロダクトマネジメント等、職種不問）
【尚可】
・決済／Fintech・SaaS・請求／会計領域いずれかでの実務経験
・競合／近接領域での事業経験
・決済事業会社（例：決済代行・オンライン決済系企業）
・Fintech企業
・BtoB SaaS企業（会計・請求・バックオフィス系等）
・新規事業立ち上げ、または事業拡張フェーズの経験
・PL責任またはそれに準ずる事業責任経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的（セルフスターター）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
各線「渋谷」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1500万程度
年俸制：月額583000円
給与:■ご経験やご経歴を鑑みて決定します
賞与:業績賞与制
昇給:年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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健康診断、産休育児制度、在宅勤務手当（対象者に限る）、住宅補助（対象者に限る）、飲み会補助、各種役職手当、社員慰労イベント（年1回）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間所定休日126日、土日祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、誕生日休暇、看護休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接（役員・執行役員）→（リファレンスチェック実施）→最終面接（面接官：代表）＋条件面談→内定
※選考フローはポジションによって、異なる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
