営業(個人向け)
【東京:リモート】フィールドセールス(企業年金基金) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408402457
NEW営業(個人向け)

【東京:リモート】フィールドセールス(企業年金基金) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ベター・プレイス
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募集要項

募集背景
事業拡大のスピードを早めるため
仕事内容
【IPO準備中】設立から6年で加入者40倍以上!~競合他社が少なく急成長~
【お任せすること】
 企業年金基金の新規導入に向けた、提案営業
 ◎飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った
  提案営業を行っていただきます 

【職務詳細】
■誰に:Webサイトからの問い合わせ
    提携パートナー(地銀・信金・税理士)から紹介を受けた企業
■何を:保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」
■手法:導入に向けた、新規提案営業~クロージング
     └「採用力強化」「離職防止」といった課題に対し、
      本制度のメリットを伝え、導入を促します

【将来お任せしたい仕事】
・新規サービス企画~提案
・業務プロセスの設計~改善
・プロダクトチームと協業し、
 顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善~開発
・マネジメント業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業のご経験(無形商材)2年以上
 └選考のために、書類に営業実績のご記載をお願いします
・Excel操作(基礎レベル)

【尚可】
・数値分析が得意な方
・周囲との連携~調整が得意な方
・全体を俯瞰して物事を考えることができる方

【企業年金制度「はぐくみ企業年金」とは?】
 現在の加入者100,000名以上の保育・福祉・介護業界に特化した
 お金の福利厚生制度です。
 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、
 お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、
 幸せな人が増えていく社会を実現していくためにサービスを開始
 しました。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社理念や考え方に共感いただける方
・自ら未来を変えていこうと一歩先へ前進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(勤務体系に変更あり))
勤務地
東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
(現在は週3回程度のテレワークを導入)
各線「市ヶ谷」駅 徒歩4分
中央本線「四ツ谷」駅 徒歩11分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム:10時00分~16時00分)
年収・給与
年収:451万~650万程度
年俸制:月額376560円
給与:残業代とは別に、固定給(諸手当)20,000円を支給します
賞与:半期年俸制のため無し
昇給:年2回(5月・11月)
待遇・福利厚生
【社会保険完備】時短勤務制度あり/オンライン診療サービス/オンラインカウンセリングサービス/各種お祝い金(規定あり)/永年勤続休暇(勤続5年・10年ごと)/友人・リファラル制度/退職金制度/都市生活手当 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇(5日)/産前・産後休暇/育児休業/特別休暇/ウェルカム休暇(入社後半年以内に2日間の特別休暇)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■試用期間中について ・原則フル出社 ・9時00分~18時00分勤務

会社概要

社名
株式会社ベター・プレイス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業年金DXシステム「はぐONE」の提供/「福祉はぐくみ企業年金基金」企業年金・退職金制度導入設計・サポート/企業型確定拠出年金導入設計・サポート

【会社の特徴】
【MISSION:ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。】
 現在の日本は、人口減少や経済の成熟化などにより、社会保障制度のひずみや格差の拡大など、マイナスの影響が次世代を担う子どもたちに
 重くのしかかっています。そのため、同社では社会に有益な事業やサービスを通して、このような課題の解決に取り組み、子育て世代や子どもたちが
 希望を持てる社会になれるよう、日々取り組んでいます。
【VISION】
■お金の心配をなくす:社会を支える人たちの資産形成を、仕組みづくりとITの力でサポートし、若者が将来に希望を持てるようにします
■自分らしく働ける環境をつくる:自らの仕事に誇りを持ち、何にも怯えることなく日々ワクワクしながら働ける組織づくりを支援します
■優しい人が優しいままでいられる世界へ:エッセンシャルワーカーの人たちが、安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現します
設立
2011年10月
資本金
100000000円
従業員数
149名(2025年6月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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