MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)
【リモート】医療画像診断AIの法人営業(エリア担当セールス) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408365286
NEWMR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)

【リモート】医療画像診断AIの法人営業(エリア担当セールス) ※土日休み

エルピクセル株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
リモート可能/医療×AI/事業成長性◎/社会貢献性◎
【職務概要】
自社プロダクトである医療画像診断支援AI「EIRL(エイル)」の商談増加に伴い、担当エリアの責任者として、直販、販売店コントロール、パートナー協業の窓口業務を幅広く担当します。

【職務詳細】
インサイドセールスが獲得した商談のフィールドセールス(オンライン・訪問)や代理店経由の商談のクロージングを行います。具体的な手法は以下の通りです。

・直販営業
メーカー営業として医療施設へ直接アプローチし、製品の詳細説明や運用提案、導入後のイメージ共有、導入調整、クローズまでを一貫して行います。
・パートナー/販売店同行営業
販売店との同行営業を行い、メーカーの立場から専門的な製品訴求や導入調整をサポートします。
・エリアマネジメント
担当エリア(関西地区中心)のマーケット分析や顧客課題の抽出を行い、提供価値の最大化を図ります。




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自社製品メーカーでの経験(代理店のみの経験は原則見送りとなります)
・医療機関への画像に関する医療機器・システムの営業経験(3年以上)
・医療AIに関する興味・関心

【尚可】
・DICOM規格の知識
・PACSとの連携や導入調整の経験
・医療システム(SaaS)の知識・経験
・400床以上の急性期病院に対するシステム販売・導入の実績

【将来のキャリアパス】
営業職としての枠を超え、将来的にはマーケティングやカスタマーサクセスなど、医療AI事業全体の推進を担うことが可能です。事業のグロースに多角的な視点で携わることができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町 1-6-1 大手町ビル 6F(東京本社)
各線「大手町」駅より直結、各線「東京」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
★9:30~18:00で勤務している方が多いです!
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:‐
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当支給(上限5万円/月)、在宅手当(5000円/月)、定期健康診断、産休・育休制度あり(男女ともに使用実績あり)、ウォーターサーバー、オフィスグリコ社内設置
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)・祝祭日・有給休暇※入社初年度は入社月に応じて最大15日付与、その後は毎年20日付与・夏季休暇3日、年末年始休暇(12/30~1/3)・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→二次面接(WEB)→最終面接(対面)・適性検査(WEB、性格診断のみ)・バックグラウンドチェック
※機械学習エンジニアは実技選考あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エルピクセル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1 研究及び研究者支援事業 2 医療機器の開発製造及び販売
3 インターネット関連事業 4 ソフトウェアの企画,研究,設計,開発製造及び販売 5 前各号に付帯又は関連する一切の事業

【会社の特徴】
「ライフサイエンス×画像解析」を強みに独自の技術の研究・開発、パートナー企業へのソリューション提供を行っています。
医療AI事業では医療機関向けの画像診断支援製AIの自社開発を行っています。
サイエンス事業では画像解析技術や関連ノウハウを使い、大手製薬企業などのパートナー企業として、研究・開発でのDX課題を共に解決しています。
どちらも医師や研究者が、膨大な数の画像診断・解析を正確かつ迅速に行う必要があり、リソースがかかることが課題となっています。
医療・研究現場の負担を減らすため、ライフサイエンス分野のDX化を支援しています。
設立
2014年3月
資本金
1億円
従業員数
77名(2026年1月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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