募集要項
- 募集背景
- 今後の受注規模拡大に向けて営業人員の拡充を図るもの
- 仕事内容
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【年間休日130日】社会インフラを支える電力システムの営業【職務概要】
電力会社向けにコンピュータソフトウェアの製作供給や保守等を行っている会社に対し、国内大手電機メーカーのパートナー（営業窓口）として、各種案件の提案から検収までの一連の業務に従事します。
【職務詳細】
・大手電機メーカーの営業フロントとして、電力システム等の改修や定期点検に関するソリューション提案
・顧客ニーズのヒアリング、見積書の作成・提出、および契約条件の交渉業務
・案件受注から納品、最終的な検収作業が完了するまでの進捗管理と各所調整
・主要取引先である都内の電力会社に対する、ソフトウェア供給や保守に関わる対面でのリレーション構築
【その他・魅力】
・1955年の設立以来、社会インフラの基盤となる電気設備を支えてきた技術商社の一員として、電力・原子力という極めて公共性の高い分野に携わる誇りを実感できます。
・単なる「物売り」ではなく、大手電機メーカーと肩を並べて技術的な戦略や工程管理にも関与するため、専門的な知見と高度なビジネススキルを同時に獲得できる環境です。
・年間休日130日という充実したオフタイムを確保しながら、日本のエネルギー供給という国家レベルの基盤を支えるダイナミックな営業活動に挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
・東京都中央区へ毎日通勤できる方
・国内出張（神戸他）に対応可能な方
【尚可】
・営業経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋本町4-6-7 光洋ビル5F
JR総武本線「新日本橋」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:437万～569万程度
月給制：月額278000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、社員旅行（2年に1回）、社内懇親会、通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、特技手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日130日】週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1回面接（適性検査含む）⇒内定 ※書類選考通過後の面接辞退はご遠慮いただいております。
※内定通知までの目安：1次面接終了後、約1週間（外部機関による適性検査判定を含むため）。
※状況により変更になる場合あり
