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【東京:リモート】ビジネスアナリスト(事業企画) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408342685
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【東京:リモート】ビジネスアナリスト(事業企画) ※土日休み

BASE株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
66億円資金調達完了!世界的なキャッシュレス普及を目指すFinTech企業!
【職務概要】
当該事業の「資金調達の民主化」というミッションを定量的な側面から裏付け、事業利益の最大化をデータで牽引するポジションです。
蓄積された膨大な決済データやショップ動向などの「ファクト」を起点に、中長期的な成長シナリオを構築し、事業計画の精度向上を図るとともに、部門横断的な意思決定をサポートする「戦略的パートナー」としての役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・売上・利益・資金回収率などの多角的な指標に基づいた計数モデルの構築と、KPIマネジメントの主導。
・事業の成長阻害要因や未開拓のレバーを分析により特定し、課題解決に向けた具体的なアクションプランの提言。
・分析結果を現場の施策に落とし込むため、各関連部署を巻き込んだ重要プロジェクトの推進と、再現性の高いモニタリング体制の構築。

将来的には、現在部門責任者が担っている事業管理・戦略レポーティング領域を継承し、アナリティクス組織のマネージャー、あるいは事業推進の意思決定者としてご活躍いただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インターネットサービス企業にてデータ分析に基づく意思決定支援の実務経験(3年以上)
・KPIの構築やシミュレーションモデル(計数計画)を自ら作成・運用できること
・SQL等を用いて分析に必要なデータを定義・抽出・クレンジングし、インサイトを導き出したご経験
・分析結果をもとにして合意形成を図りながらプロジェクトを推進されたご経験

【尚可】
・金融・決済・Fintech領域でのご経験
・BIツールの導入・活用経験
・プロジェクトマネジメント(PMO)経験
・統計学、機械学習の基礎知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・同社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方、ユーザーのためにこだわりを貫ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~16時00分)
【フレックスタイム】始業7:00~12:00/終業16:00~21:00
年収・給与
年収:750万~1100万程度
月給制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(業績に応じて)
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
通勤交通費支給(月額5万円まで)、インフルエンザの予防接種の費用補助、健康診断の費用補助、妊娠中、出産時の休暇、ベビーシッター費用補助制度(育児補助制度)、PC関連備品の購入補助(全メンバー対象)、書籍の購入補助、部活動費用補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
選考プロセス
書類選考→ 面接2~3回+リファレンスチェック(任意)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
BASE株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Webサービス企画・開発・運営

【会社の特徴】
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとするBASEグループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍し豊かな人生を送っていくために役立つ社会基盤を作っています。
☆多くのマーチャント・購入者アセットを持つ ツーサイドプラットフォーム
BASEグループの強みは、国内最大級のマーチャント および 購入者双方のユーザー基盤を保有している点です。国内のストアフロント型ECサービスでは非常に珍しく、ツーサイドプラットフォームを展開しています。
☆BASE事業から始まり、事業の多角化を進め、次の10年へ
2012年の創業時より「BASE」を提供し、その後「PAY.JP」「Pay ID」「YELL BANK」等のサービス展開を行ってきました。創業以降、急速に事業拡大を進め、グループGMV(流通総額)は約2,000億円です。
設立
2012年12月
資本金
87億3500万円(2024年12月時点)
売上高
-
従業員数
約300名(2025年時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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