法務・コンプライアンス
【東京:リモート】法務担当マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408225449
NEW法務・コンプライアンス

【東京:リモート】法務担当マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Jストリーム
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証グロース上場】フレックス・リモートあり/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
管理本部の法務広報部にて、契約審査やコンプライアンス対応、社内規程の整備などの法務領域を中心に、IR業務や株主総会対応まで幅広くお任せいたします。

【職務詳細】
法務領域とIR領域の業務比率は8:2程度を想定しており、部長と連携しながら専門職マネージャーとして同社の屋台骨を支える役割を担います。

■法務領域
・契約審査対応(顧客、パートナーとの機密保持・業務委託契約、国内外の代理販売・ライセンス契約など)
・約款、規約、契約書雛形の策定
・コンプライアンス相談対応および社内規程の改定対応
・株主総会対応
・子会社からの契約審査依頼や相談への対応
・AI契約審査ツールの導入・活用による業務効率化の推進
■IR領域
・有価証券報告書、決算短信の作成
・適時開示対応
・決算説明会における資料作成サポート
・株主総会における想定問答の準備

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法学全般を学んだ経験
・BtoB領域における契約審査の実務経験(目安:5年以上)
・上場企業、ないしは上場グループ会社での法務実務経験

【尚可】
・IR領域全般の実務経験や知見
・IT業界(クラウド、ソフトウェア、SaaS等)における契約経験や業界知識
・英文契約の締結経験(内容確認、修正、メール等での英語交渉)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・未経験領域に対して前向きに取り組める方
・相手の立場に立って物事を捉え行動できる方
・対話や傾聴といったコミュニケーションを大切にできる方
・他者を巻き込んで業務を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし、延長の可能性あり))
勤務地
東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル 6階
都営地下鉄三田線「芝公園」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00)
年収・給与
年収:614万~822万程度
月給制:月額390000円
給与:※月額に職責手当20,000円~、ワークシフト手当5,000円を含む
賞与:年2回(査定結果および業績により金額を決定)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
永年勤続表彰制度(5連続休暇+表彰金)、社員持株会、団体生命保険、健康保険組合提携の福利厚生制度、ワークシフト手当(月額5,000円)、私服勤務可、原則副業可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日(5/29)、夏季特別休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇(入社日に最大10日付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接(所属長)→適性検査(SPI)→最終面接(役員)※選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Jストリーム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■インターネットの動画・音声配信サービス提供■配信コンテンツの企画・制作サービス提供■コンテンツ配信に関わるアプリケーションサービス提供


【会社の特徴】
ストリーミング専業のサービスプロバイダーとして、様々な有力企業の動画活用をサポートしてきたのが、
国内オンライン動画配信システム市場で上位の同社です。動画の企画、制作、配信、分析までをワンストップでサポートすることで、
多数の実績も残しています。最先端の動画ソリューションにより、次なるステージへの進化を牽引しています。
【同社の強み】
■動画の全てに精通する専門性
■あらゆるニーズを実現できる総合力
■豊富な実績と経験に裏付けられた信頼性(年間で1,200社以上、対応案件数は10,000件以上)
■フロー型ビジネスではなく、インフラ提供によるストック型ビジネス
設立
1997年5月
資本金
21億8237万円※自己資本比率76.9%
売上高
24期(2020年度) 129億7035万円 (連結) 23期(2019年度) 84億4259万円 (連結) 22期(2018年度) 67億8100万円 (連結)
従業員数
単体206名(2024年3月末)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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