募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため。
- 仕事内容
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★【転勤なし／新規・飛び込みなし】産休取得率100%／復職率89%！【職務概要】
自社開発賃貸マンション「GRAN DUO」シリーズの
プロパティマネジメント業務全般を担当します。
【職務詳細】
・オーナー様との管理計画相談、賃貸募集提案、改修工事提案
・社内関係部署（売買・賃貸・工事）との連携
・物件巡回（建物点検、定期メンテナンス）
・退去対応（原状回復工事発注、工事後確認）
・新築物件受け入れ業務（月平均1～3棟）
・オーナー様への月次報告
・入居者様対応（設備不具合、生活ルール等）
・電話／メール／来客対応
【企業担当のおすすめコメント】
■新規営業なし×転勤なしで、
腰を据えてPM業務に集中できる環境です。
■年間休日125日、完全週休2日制で
ワークライフバランス重視の方におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■自動車運転免許（AT限定可）※物件巡回の際に社有車を使用します
■不動産業界経験者
■PCの基本操作（Word／Excelの使用経験がある方）
【尚可】
■賃貸不動産経営管理士／宅地建物取引士の有資格者（資格手当あり）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力の高い方
■仲間とのチームワークを大切にする方
■明るく元気に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件の差異なし）)
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル
東京メトロ副都心線「北参道」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額220200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（月額上限5万円）、こども手当、健康促進手当（非喫煙者に月額2万円支給）、資格取得祝金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、借り上げ社宅制度、従業員持株会、退職金制度（勤続1年以上）、社員食堂、ベネフィット・ワン、部活動（会社補助あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日／入社月より一定の日数を付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→入社
※状況により変更になる場合あり
