募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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幅広い経験と知識を得ながら、自身のキャリアを大きく成長させることができます！【職務概要】
データに基づいた戦略立案と実行により、ヘルスケア領域におけるプラットフォーム事業の成長を推進します。KPI設計からデータ分析、ダッシュボード作成まで、事業戦略の策定と実行に必要な幅広い業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・SQLを用いたBigQueryでの大規模データ分析
・KPI設計と、ダッシュボード作成・改善
・データに基づく事業戦略立案と実行支援
・A／Bテスト等の効果検証設計と実施
・機械学習モデルの開発と運用
・BIツールを活用したデータ可視化と報告
・クロスファンクショナルなプロジェクト推進
・オペレーショナルエクセレンスの実現
【ミッション】
データドリブンな意思決定を推進し、KPI設計からBigQueryを活用した分析、施策立案まで一貫して担うことで、事業成長と社会課題解決の両立を実現します。テクノロジーを駆使し、介護業界の構造的課題に挑戦する変革の中核を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・KPI設計とデータ分析の実務経験
・SQLやBigQueryを用いたデータ加工・抽出スキル
・ビジネス課題を理解し、適切な分析設計ができる能力
【尚可】
・Python、GASなどのプログラミング言語の使用経験
・BIツールを用いたデータ可視化経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・マーケティングやセールスの基礎知識
・AI／機械学習の基礎知識と実務での活用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
JR／東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績・評価に応じて支給）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給（リモートワークの場合は通信費手当あり）・家賃補助（諸条件有り）・新規事業提案制度・ナレッジ共有勉強会・書籍購入代補助・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典あり・ミニオフィスコンビニあり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】・完全週休2日制（土・日）祝日・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇／初年度10日（有休取得率100％）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇（取得実績あり）・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒最終面接+適性検査(対面 90～120分)⇒オファー面談⇒内定
※状況により変更になる場合あり
