募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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戦略実行のスピードと裁量が大きい環境／フレックス制【職務概要】
上場企業としての規律に基づき、日常の決算実務から高度な管理会計、適時開示、海外子会社管理まで幅広く担っていただきます。
単なる数字の集計ではなく、多角的な事業展開を数字で可視化し、経営判断の質を高めることがミッションです。
【職務詳細】
・決算統括： 月次・四半期・年次決算（単体・連結）の早期化と精度向上
・開示業務： 決算短信、有価証券報告書等の作成および適時開示体制の運用
・高度な収益管理： 各プロダクトのレベニューシェア算出、事業別採算分析、予実管理
・外部ステークホルダー対応： 監査法人・証券会社との円滑な折衝と監査対応
・グローバルガバナンス： ベトナム拠点（Tech Hub）の管理スタッフと連携した連結パッケージ管理
【配属部署】
・配属部署：コーポレート本部 財務経理グループ
・レポートライン：CFO／管理本部長
・チーム構成： 経営企画1名、経理スタッフ1名、業務委託1名が在籍。
・役割分担： 実務スタッフと連携しながら、マネージャーとして最終的な数字の責任と仕組み作りを担います。
【業務内容変更の範囲】
変更なし
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での経理実務経験（5年以上）
・月次・四半期・年次決算（連結含む）を完遂できる高い実務能力
・上場企業、または上場準備企業での決算・開示業務への関与経験
・公認会計士資格保有者
【尚可】
・上場企業での短信・有報作成の実務経験
・内部統制（J-SOX）の運用・評価経験
・海外子会社の管理、または英文会計・国際税務の基礎知識
・複雑なビジネスモデルを論理的に整理し、会計処理に落とし込めること
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「上場企業としての規律」を保ちつつ、スタートアップの柔軟性を理解できる方
・経営陣や監査法人等のステークホルダーと対等に議論し、合意形成を図れる方
・自身の専門性を活かし、より強固な組織を創り上げることにやりがいを感じる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
南北線「市ケ谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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標準労働時間：10時00分～19時00分
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:701万～901万程度
月給制：月額584200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし ※人事評価によるストックオプション付与あり
昇給:年2回（8月、2月）
- 待遇・福利厚生
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リモート勤務手当、ベトナム勤務機会（手上げ制）、書籍購入補助（上限10，000円／月）、語学学習支援 オンライン英会話の受講、Air Course eラーニング研修システム、時短勤務制度、福利アプリ、住宅借上げ制度、健康診断／人間ドック、婦人科健診費用会社負担、バディランチ、歓迎会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇（12月27日～1月3日）、夏季休暇（3日間／6月～10月の間）、年次有給休暇、イベント休暇（年間1日、入社後すぐ利用可能）、妊活休暇（1回／月、男女ともに取得可能）、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
