募集要項
- 募集背景
- 会社規模拡大に伴う組織体制強化のため
- 仕事内容
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年間休日125日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
同社にて、中途採用担当としてご活躍いただきます。
下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・中途採用全般におけるオペレーション業務
・媒体管理、エージェントとのリレーション
・母集団形成施策の立案実行
・採用フロント業務（面談／面接）
【ポジションの魅力】
・社長直下の組織で中長期的な組織成長に向けた戦略人事業務をご担当いただけます。
・戦略と連携させた新しい人事組織の立上げとなっているため裁量が多いです
・組織拡大・制度強化に関わりたい方に特におすすめです。
・成長過程にある会社なので、ご自分のスキルアップを図りながら会社の成長も感じることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・中途採用のご経験3年以上
＞求人作成～クロージングの対応ができる方
（面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方）
＞求人媒体、エージェントを活用した採用経験
・経営層との連携経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・円滑なコミュニケーションを図ることができる方
・社内外にホスピタリティを持った対応ができる方
・リーダーシップとスピード感をもって業務を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F
JR各線「渋谷」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:530万～650万程度
月給制：月額357806円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限35，000円／月）、退職金制度、家賃手当／子供手当（上限2万円 ※諸条件あり）、各種イベント（周年パーティー、社員旅行 他）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日（2025年度）、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、産前産後特別休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接＋適性検査→二次面接→最終面接 ※ポジションによっては２回面接
※状況により変更になる場合あり
