募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における人員補充
- 仕事内容
-
年間休日125日／IPO準備中／上流～下流までの幅広い挑戦【職務概要】
子会社人事部門の創設として、以下業務をCHROと分担しながら、幅広く実施いただきます。
経験や適性などに応じて担当業務を決定。
意欲次第で活躍の場を広げていける環境です。
【職務詳細】
・新卒採用 ※年間10名程度
・中途採用 ※年間10名程度
・HRBP
・人材育成・組織開発
・制度運用
【仕事の魅力】
・経営への大きなインパクトがあります
→ 人材紹介＝無形商材となる為、人的資本におけるインパクトをダイレクトに感じられます
・人事としてのスキルを幅広く積むことができます
→ 立ち上げ組織なので、採用・育成・評価・定着を幅広く経験できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・人事経験 3年以上（採用経験必須）
【尚可】
・HRBPのご経験（事業観点・事業視点がある方）
・ベンチャー、中小企業出身であること
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・同社のVMVへ共感を持てる方
・素直・前向き・向上心・誠実さをお持ちの方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月（条件の変動なし）)
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エスティ青山ビル2階
JR各線「渋谷」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額416666円
給与:■前職や本人希望を考慮した上で相談に応じます
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、住宅手当（規定あり）、全国保養施設利用可、社員専用Bar／ゴルフシミュレーター完備、勤続祝金、慶弔祝金見舞金、社内ポイント制度（毎月6，000Pt付与）、定期健康診断、チャット医療相談室、人間ドックサポート、資格取得支援制度（年15万円／人）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇（10日～／下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 、産前産後休暇、育児休暇取得実績あり、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
