募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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ワークライフバランス◎／ご経験を活かせます【職務概要】
オープンポジション（新規事業開発）
【職務詳細】
展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げを担当していただきます。
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定
システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力
新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担っていただきます。
事業戦略策定～実行
クライアントマネジメント（新規～深耕）
営業企画
マーケティング
組織作り（採用～育成）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
事業立ち上げ、推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験
または上記目標の実現ができると想定される極めて優秀な実績
【尚可】
高い課題解決能力
自責志向でPDCAを回してきた経験
結果に対する高いコミットメント
事業開発の経験自体は不問です
責任者、メンバーいずれも人材紹介業に関する経験は一切不要です
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※試用期間は契約社員となります)
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F
東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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・フレックス制
・９時～２２時の間で８時間勤務（１２時までに始業いただきます）
- 年収・給与
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年収:600万～3000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:売上連動の成果報酬型賞与
昇給:随時
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、フリードリンク
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇（初年度10日）、年末年始
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
