募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため。
- 仕事内容
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☆転勤なし・年間休日120日・スピード昇格☆【職務概要】
仲介業者などからの住宅用地情報を受けて土地仕入れ契約を行います。
不動産業者とのネットワークを構築し、仕入れ案件の情報を得ていきます。
【職務詳細】
◯仲介業者等とのコミュニケーションを通じて用地情報を取得
◯対象用地の周辺環境や法規制などの調査
◯対象用地の現地調査、役所調査等を経て売買契約締結
◯自社の各事業法人、仲介業者等への同行対応
◯実績管理および予実管理等の管理業務
◎ハウスメーカーには珍しいアフターサービスやお客様に関わるすべての
サービスを請け負っています。
「売って終わりではない。暮らしをトータルサポートする。」
それが同社が大事にすることです。
◎月平均残業時間20時間（固定残業代は月40時間相当をお支払い）と
「従業員のプライベートも大事にしてほしい。」
それが同社のモットーです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■戸建て用地仕入経験のある方
■普通自動車免許をお持ちの方
【尚可】
■5～10名程度のマネジメント経験がある方
■土木施工管理技士をお持ちの方
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区千葉寺町1210-5
京成電鉄京成千原線「千葉寺」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：本店または千葉県内の支店・営業所にて勤務いただきます。(希望を考慮して決定します) ※転勤なし
- 勤務時間
- 09：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(会社規定に基づき支給)、健康診断、役職手当、資格手当（宅地建物取引士2万円／月など)、出張手当、定年：60歳、再雇用制度あり（70歳まで）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日120日】完全週休二日制(火曜・水曜)、GW休暇、夏季休暇（7日程度）、年末年始休暇、誕生日休暇、特別休暇(入社半年まで期間で3日間利用可能)、育児・産前産後・看護・介護・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- モデル年収：入社3年目 中途：710万円(基本給30万円＋賞与230万円＋業績給98万円)
