営業(法人向け)
【東京:リモート】カスタマーサクセス(スペシャリスト候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408131142
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】カスタマーサクセス(スペシャリスト候補) ※土日休み

ユームテクノロジージャパン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【AI・SaaSという成長領域】日本国内2万8000社で導入/副業可能
導入済みの大手企業を中心とした顧客に対し、プロダクトの活用支援を行うとともに、契約更新およびアップセル・クロスセルを通じて事業の売上拡大(NRR向上)に貢献します。

■顧客の成功支援と価値最大化(活用コンサルティング)
顧客のビジネスモデルや組織課題、人材育成戦略を深く理解し、
UMUを活用した最適な学習プロジェクト(新人研修、セールスイネーブルメント、タッフ教育、管理職研修など)を提案・支援します。顧客の業務フローに製品を定着させ、満足度向上と長期的なパートナーシップを構築します。
■既存顧客への深耕営業(更新&拡大)
顧客の利用状況や潜在的な課題を分析し、契約更新のリスク管理を行うとともに、アップセル/クロスセルの機会を創出します。新たな部署への展開や機能追加の提案を行い、組織内での浸透率を高めます。見積作成から契約締結まで、一連のプロセスをリードします。
■データ分析と戦略的アカウントプランニング
利用データや顧客へのヒアリングに基づき、四半期/年間のアカウントプランを策定・実行します。リスク顧客への早期介入や、拡大余地のある顧客への戦略的アプローチを行います。
■社内連携とプロダクトへの還元
顧客からのフィードバックや市場のニーズを体系化し、製品開発、マーケティング、新規営業チームへ共有します。成功事例の創出や標準化を行い、全社のサービス品質向上に貢献します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・B2B SaaSまたはソフトウェア業界における、カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、またはソリューション営業の経験(3年~5年以上目安)

【ポジションの魅力】
・事業成長に直結する「攻め」のカスタマーサクセス
単なるサポートにとどまらず、売上目標(NRR/アップセル)を持ち、
事業拡大をダイレクトに牽引する戦略的なカスタマーサクセスとしてのキャリアを築けます。
・エンタープライズ企業の組織変革を支援
エンタープライズ企業の経営層や人事・事業責任者に対し、人材開発という重要な経営課題に対して深く入り込み、
組織変革を支援するコンサルティング経験が得られます。
・プロダクトと組織を育てる経験
顧客の声を製品開発へフィードバックし、ベストプラクティスを創出することで、
グローバルプロダクトの進化と自社組織の成長双方に貢献できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・オーナーシップを持って「自分がこの業界の未来を創る」という気概で戦略を考え抜ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F
JR各線「新宿」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
9時00分から18時00分
年収・給与
年収:500万~900万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし(営業インセンティブあり)
昇給:あり(年4回)
待遇・福利厚生
Macbook/iPad/iPhoneなど業務に必要なデバイスを貸与/書籍購入、学習支援制度(年間30万円まで支援)/社用クレジットカードの貸与/自宅近くのシェアオフィス利用可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、GW、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考→適性試験→一次面接→二次面接→最終面接→内定→オファー面談 ※面接回数は変動の可能性がございます



※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■仕事の魅力 ・フラットな組織で、自ら仕組みづくりにも挑戦していける環境 ・四半期ごとの昇給・インセンティブ検討で頑張りがダイレクトに  反映

会社概要

社名
ユームテクノロジージャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・AIを活用したラーニングプラットフォーム「UMU」の販売・運用・企業の教育・研修コンサルティング・AI機能を備えた学習コンテンツの制作支援

【会社の特徴】
同社は、最新のAI技術と学習の科学(ラーニングサイエンス)を融合させた次世代型学習プラットフォーム「UMU(ユーム)」を国内展開するエドテック企業です。単なる動画視聴型のeラーニングとは一線を画し、AIによる音声・表情解析を用いたプレゼン添削や、リアルタイムの双方向型ワークショップ機能を備え、「わかる」を「できる」に変える成果直結型の仕組みを提供しています。世界203カ国以上、100万社以上で導入されているグローバルプロダクトを背景に、国内でも日本生命や富士通といった大手企業を含む数千社に採用されており、企業の人的資本経営やリスキリング需要を追い風に急成長を遂げています。Google出身者が創業した背景から、データ駆動型の意思決定とスピード感を重視する文化があり、日本の教育DXを牽引する圧倒的な製品優位性と将来性を有しています。
設立
2018年2月9日
資本金
5000万円
売上高
-
従業員数
単体:55名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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