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【東京:リモート】経理(課長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408128575
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【東京:リモート】経理(課長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Livenup Group
管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務拡大のため
仕事内容
年休127日/土日祝休み!不動産×事業承継×価値共創で成長中!社員のお人柄◎
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:年休127日+有給/平均残業20時間程度/リモート可(月6回程度)
◆上場基準の基盤を活かし成長グループのM&Aと経理体制を推進するポジション
◆社員のプライベートを尊重する風土があり、人間関係・社風を重要視しています!
==================================
【職務概要】
全子会社の経理領域を統括する親会社側のリーダーとして、グループ経営の安定と成長に貢献していただきます。

【職務詳細】
●グループ統括・PMI
 ・M&A後の会計統合プロセス(PMI)をリードし、新規グループイン企業の
  経理体制を迅速に構築。
 ・既存子会社の経理支援・指導

●上場基準の実務運用
 ・連結決算ベースのレポーティング及び四半期・期末の決算報告の実施。
  (⇒連結決算未経験でも上長のサポートあり)
 ・上場基準に基づく内部統制(J-SOX)対応の運用・推進
 ・自社(株式会社Livenup Group単体)の年次決算および日常経理業務の管理

●監査・計画・管理
 ・会計監査法人対応/経営層と連携した予算策定と進捗管理(予実分析)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【いずれか必須】
 1、上場企業 or 上場子会社 or IPOフェーズ にて、企業月次決算業務の一連を
   主担当として遂行したご経験
 
 2、事業会社にて、年次決算業務の一連を主担当として遂行したご経験
  (アウトソーサー側可)
 
 補足)連結決算は上長がサポートいたしますので、ご安心ください。

【歓迎】
 ・年次決算のご経験
 ・連結決算のご経験
 ・マネジメント(チームリーダーや指導)のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性をもって業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月※条件面に変更なし)
勤務地
東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階
都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限4万円まで)、資格手当:宅地建物取引士、定期健康診断、人間ドック健診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、結婚祝金、出産祝金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日127日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンラインor対面)→代表面接(対面)→内定
※管理部門は1次面接通過後にバックチェックを実施いたします
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Livenup Group
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・居住用不動産事業・収益用不動産事業

【会社の特徴】
同社は、恵比寿・白金・中目黒といった誰もが憧れるハイクラスエリアを中心に、高品質で低価格の戸建住宅や収益用不動産を開発・販売しています。「人気エリアに家を持ちたい」というお客様の夢の実現のために、豊富な実績と経験を活かした独自の用地仕入と設計部門との綿密な連携による低価格販売の実現で、お客様が「本当に求めている」不動産商品を提供しています。居住用不動産事業では、戸建住宅販売・中古区分マンション、 中古戸建のリノベーションにおいて“売るための商品”ではなく、 “求められている商品”をお客様に提供することを心がけており、収益用不動産事業ではアパート販売・中古区分マンション・一棟収益ビルの販売において立地による高い利回り・ 収益性を備えた不動産を開発しています。
設立
2003年4月4日(9月決算)
資本金
10百万円
従業員数
19名(2022年9月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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