募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げに伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日125日以上】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
問い合わせ管理市場で高い顧客満足度と収益性の高いビジネスモデルを確立してきた同社にて、次の成長を創出するための「コミュニケーションマネジメントプラットフォーム」としての、新たな巨大市場を切り拓いていくメンバーを募集します。
既存領域にとらわれずに、新たなチャレンジを通じた非連続な成長を創り上げていただくことがミッションです。
【職務詳細】
■「コミュニケーションマネジメントプラットフォーム」領域における新たな市場の特定と事業の立ち上げを主導
■現行ビジネスモデルを基盤に、売上・収益性の非連続な拡大を目指す新規プロダクト・サービスの企画、開発、実行を推進
■既存部門と連携し、新たな巨大市場を切り拓くための全社戦略策定および実行プロジェクトにおいて、中核メンバーとしてチャレンジを牽引
【本ポジションの魅力】
■0→1事業を創出できる
■既存のビジネスモデルを武器にした非連続な成長を追求できる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクト推進の経験
・新規事業やサービスのPoC経験など、立ち上げ期を楽しめる方。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業の成長にコミットしたい方
・問いや仮説を立て、PDCAを高速で回すことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー
京王新線「初台」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※試用期間終了後より時差出勤可能
- 年収・給与
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年収:550万～850万程度
月給制：月額378000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績に応じて支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月45，000円まで）、社員持株会制度、セミナー・勉強会・カンファレンス参加費補助、ディスプレイ台・キーボード・マウス購入費負担、書籍購入費用負担、慶弔見舞金、社内公募制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日間付与／1時間単位で使用可能）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接 ※同ポジションの選考は原則大阪オフィスにて対面で実施させていただきます。
※状況により変更になる場合あり
