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BizDev(事業開発) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-408047249
NEW事業企画

BizDev(事業開発) ※土日休み

イタンジ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い人員募集
仕事内容
「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」Vertical SaaS★
【職務概要】
不動産取引をなめらかにするために必要だがまだない事業・サービス・機能・
アライアンスの仮説立案から実行・グロースまでを担当いただきます。
同社が既に提供しているサービスを使って0→1を行っていきます。

【職務詳細】
・不動産業界に関わる新規事業の立案や戦略や事業計画の作成と推進
・外部ステークホルダーとの交渉・パートナーとのアライアンス
・セールス・マーケティングの推進
・データ分析及びレポーティング、課題発見と解決
・他部署との折衝およびディレクション業務

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【同社の特徴】
■ 上場企業のグループ会社
■ SaaSからオープンプラットフォームへの変革
■ 持続可能な社会の実現に貢献
■ Ruby biz Grand prix にて大賞を受賞
■ 働きがいのある職場づくり
■ フルフレックスなど柔軟で働きやすい仕組み
■ 裁量のある働き方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客ヒアリングを実施し、課題特定するご経験
・仮説から解決策としてのサービスを企画するご経験
・サービスを開発し販売導入まで実行するご経験

【尚可】
・システム開発のご経験
・プロダクトの機能拡充や拡販に向けてプロジェクトをリードした経験
・プロダクトやサービスの認知向上と利用促進のための戦略を考え、実行した経験
・事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら事業グロースしたご経験
・データの分析にもとづいた戦略立案や企画立案のご経験
・グロースまでサービスを持っていくご経験
・オーナーシップを持って、事業成長や推進を行なってきたご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・論理的思考力、新しいことに対する理解力が高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
南北線「六本木一丁目」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
スーパーフレックス制度(コアタイム無し)
年収・給与
年収:400万~1200万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:あり
待遇・福利厚生
住宅手当、書籍購入代金補助、資格手当、家族手当、子育て補助制度、勤務形態選択制度、スーパーフレックス制度、エンジニア資格取得支援制度、自己研鑽制度、PC等の貸与制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇、レディース休暇(生理休暇)、妊婦休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒2次⇒最終⇒内定
※職種により上記フローと異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
イタンジ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■一般消費者への不動産サービス提供 ■不動産会社へのシステム提供 ■不動産業務におけるIT活用コンサルティング

【会社の特徴】
~■□上場に向けて事業拡大中□■~
37兆円もの巨大市場ながら、世界的にみても透明性が低く、情報活用が進んでいないと言われているのが日本の不動産業界です。
それは同時に、イノベーションの余地が多大に残されていることを意味します。いま、ITの力で不動産業界を根底から変えようとする
「Real Estate Tech」に熱い視線が注がれているのです。同社は「テクノロジーで不動産の在り方を変える」というミッションのもと、不動産流通の革新と業界全体のデジタル化を目指す不動産テックベンチャーです。ネット完結型の不動産仲介サービスの運営、AI(人工知能)を搭載した自動接客システム等を通じて、不動産業務のオンライン化・自動化に取り組んでいます。
設立
2012年6月
資本金
3600万円
売上高
-
従業員数
220名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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