募集要項
- 募集背景
- 会社拡大に伴う人員不足により
- 仕事内容
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設立60年以上の安定企業/手当充実/退職金あり!【職務概要】
企業の経営者の相談役として、サポートしていきます。
人事のサポートや給与計算、会社をとりまくリスク対策を経営者の方と共に考え抜きます。
【職務詳細】
▼具体的に以下の業務をお任せいたします
・同社が顧問契約している企業の社会保険や雇用保険/労働保険の相談業務と共に給与計算業務も担当していただきます。
・内勤での手続きやサポート業務が中心ですがステップアップとしてお客様への定期訪問のサポートをすることが目標です。将来的には、お客様の労務相談に応じながら、就業規則の作成や給与/人事制度の構築などの業務サポートも担当します。
・顧問契約している企業の許認可対応、国への申請業務
【やりがい】
担当する企業様のほとんどが中小企業になります。様々な悩みを抱える経営者の相談相手として、人事・労務の仕事を超えて、人間的にも頼りにしてもらえることが同社の人事労務コンサルタントのやりがいです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・バックオフィスにて複数領域のご経験をお持ちの方(総務と経理、総務と法務 等)
【尚可】
・行政書士補助のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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栃木県足利市本城2丁目1901-8
JR両毛線「足利」駅 車で7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分~17時45分
- 年収・給与
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年収:400万~600万程度
月給制:月額272400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(10月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)、役職手当、再雇用制度(65歳まで)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日110日、土日休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日~20日付与(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)※繁忙期(12月~3月目安)や祝日のある週の休日は会社カレンダーに準ずる(1年単位の変形労働時間)、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
