営業(法人向け)
法人営業(キャッシュレス決済SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407976250
NEW営業(法人向け)

法人営業(キャッシュレス決済SaaS) ※土日休み ※年間休日120日以上

ELESTYLE株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
日本のキャッシュレス化を促進!10億円の資金調達を完了した成長企業!
【職務概要】
Sales Lead は OneQR(SaaS)/elepay(決済) の成長を加速する“現場リーダー”として、少人数のハイパフォーマンスチームを率いながら 新規開拓・案件推進・営業プロセス標準化 を実行します。
スタートアップのスピード感の中で、自ら大型案件をクロージングしつつチームメンバーを育成し、Sales Director への昇格や事業責任者クラスを目指していただくポジションです。

【職務詳細】
■営業戦略の実行とパイプライン構築
■キーディールのハンズオンクロージング
■チーム育成・コーチング
■部門横断連携
■指標管理とレポーティング
 

<業務の特徴>
・先の業界が多岐にわたるため、幅広い営業経験を積むことが可能
・SaaS型の決済・DXプロダクトを活用したソリューション営業
・データ活用・API連携・システムインテグレーションを活かした営業機会もあり
・国内外の決済インフラ・フィンテック業界の知識を深められる環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・B2B セールス経験 3年以上(SaaS/Fintech/IT ソリューションいずれか)で、個人年間目標達成率100%以上の実績
・複雑な提案型営業のクロージング経験(エンタープライズまたは年商10億円超の法人)
・リードまたは小規模チームマネジメント経験
・CRM/SFA の活用スキルとデータ分析に基づくパイプライン管理能力
・対外折衝力・資料作成力

【尚可】
・API/決済サービス等のテクニカル商材の営業経験
・SaaSサービス/ソリューションの営業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目標達成に導くリーダーシップ能力、営業戦略を策定し実行に移すための高い戦略的思考力
・コミュニケーションおよび交渉力
・売上データや市場動向を分析し、事実に基づいて意思決定できる能力
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】〒110-0006 東京都台東区秋葉原1-1 秋葉原ビジネスセンター 6階
JR山手線「秋葉原」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10時~16時)※標準労働時間8時間/日
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額428500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(評価に応じて)
待遇・福利厚生
交通費全額支給(上限3万円)、定期健康診断、ノートPC(MacもしくはWindows)、4Kモニター貸与、ChatGPT有料アカウント全員付与、資格取得奨励制度、フリードリンク、オフィスコンビニ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社月に応じて毎年7月と1月に付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、入社日から初年度付与月までは入社月に応じて特別休暇付与制度あり
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ELESTYLE株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マルチ決済プラットフォームの開発運営/ECソリューションの提供/インバウンドソリューションの提供/海外展開のコンサルティング

【会社の特徴】
同社は、「すべての人に、便利で、自由で、安全な決済体験を。」をビジョンに掲げ、次世代のキャッシュレス社会を支えるテクノロジー企業です。特に、決済インフラのDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援することに強みを持ち、オンライン・オフラインを問わず、様々な業界・業種に対して、スムーズで安全なモバイル決済ソリューションを提供しています。
最大の特徴は、FinTechの専門知識と高い開発力を武器に、無人販売や飲食、小売、EV充電、自販機、駐輪場、イベントなど多様なシーンに対応する柔軟なサービス設計を実現している点です。また、三井住友カードとの資本業務提携をはじめとする大手企業との協業を通じて、信頼性とスケーラビリティを兼ね備えた事業運営を行っています。
社内は、エンジニア出身の経営陣を中心とした少数精鋭の開発体制が敷かれており、スピーディで品質の高いプロダクト開発が可能です。技術と顧客視点を融合させたプロダメc
設立
2014年6月
資本金
15億740万円(資本準備金含む)
従業員数
20名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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