募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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年間休日120日以上／売上対前年10倍超を誇る急成長中企業【職務概要】
主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業の法人営業(リクルーティングアドバイザー)の立ち上げメンバーをお任せします。将来的に法人営業メンバーが増えた際にはマネジメントを担当していただく予定です。
【職務詳細】
・新規企業のリサーチ、アポ
・法人営業、人材紹介契約の締結等
・採用ポジションのヒアリング
・人材の提案
・面接の日程調整、内定時の調整
・社内CAへの広報活動
・企業選考情報の分析、戦略策定
・マネジメント業務(1on1、KPI管理)
・その他（経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案）
人材を求める企業に対しては、採用ポジションにマッチした人材を提案します。面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
法人営業経験3年以上(30代は成果を出している方が望ましい)
【評価制度】
年2回の評価タイミングで、グレードごとの売上目標＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・逆境を乗り越えた経験がある方
・指摘を聞き入れる柔軟さがある方
・会話をしていて言葉に詰まらない方
・明るく周囲とコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区新川２丁目８－１０ 第一中村ビル 3階
JR京葉線「八丁堀」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費（月2万円まで・研修制度充実（入社研修、導入研修など）・社内勉強会（週1回開催）・ノー残業Day（水曜日）・無料のコーヒー
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(対面)→最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり
