募集要項
- 募集背景
- 首都圏事業の拡大に伴う増員
- 仕事内容
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1人ひとりに責任と自由な発想を求める社風／年間休日128日／健康経営優良法人【職務概要】
同社の営業先との関係構築、主に土木構造物における調査、
診断から補修、補強工事を受注までの営業をお任せします。
＜営業先＞
ゼネコン、コンサルタント会社、橋梁会社や道路会社など
＜営業スタイル＞
基本、営業先との関係構築のため人脈の開拓および構築と情報収集が主。
その中で、工事に関する問い合わせや見積作成、技術面での相談などを受け、対応します。また、情報などは社内で共有します。
＜出張について＞
東京支店の営業管轄（例えば東北、上越エリア）では出張が発生しますが、短期的な出張です。
■補修施工実施例：
大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線（新大阪ー赤穂間）の点検、その他トンネル、橋梁、高速道路 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・土木工事（特に補修・補強工事）に関して営業経験をお持ちの方
・土木工事（特に補修・補強工事）に関して施工管理の経験がある方
【尚可】
・補修、補強工事の見積作成のご経験
・1級土木施工管理技士 、コンクリート診断士、非破壊試験技術者・非破壊検査、コンクリート技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都北区田端1-21-8 NSKビル6階
JR山手線「田端」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
年俸制：月額310340円
給与:■年俸制■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（平均2.5カ月分支給※業績給）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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出張手当、残業夜食代、休日手当、駐車場手当、奨学金返済補助制度（30歳以下最長5年）、資格取得祝い金、長期収入補償制度（GLTD）、地域手当（東京の場合年間20万円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日128日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（事業責任者）→最終選考（本社）（社長、取締役）
※選考途中で事前アンケートあり※本社面接は交通費支給
※状況により変更になる場合あり
