営業(法人向け)
【東京:リモート】医療システム営業技術担当 ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407916423
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】医療システム営業技術担当 ※土日休み

エルピクセル株式会社
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募集要項

募集背景
サービス拡大の為増員
仕事内容
リモート可能/医療×AI/事業成長性◎/社会貢献性◎
【職務概要】
同社のフィールドセールスや代理店の営業担当者と同行し、特に商談後半のクロージングに近い段階で下記の業務を行っていただきます。

【職務詳細】
まずは社内のフィールドセールスと協力し合いながら主に技術部分のサポートを担っていただくところから始めて頂く想定です。

●顧客提案
 - 製品の詳細説明、細部の訴求
 - PACSとの接続構成や運用方法の提案・導入後のイメージ共有
 - 商談マネジメント
 - 導入調整・商談クローズ
 ※一部導入作業まで行なっていただく可能性もあります

●医療機器およびシステムメーカーとの協業窓口
 - 先方のシステム製品とEIRLとのシステム連携のマネジメント
 - 販売に向けてのビジネスモデル検討の窓口、マネジメント

※適性に応じて会社の定める業務へ変更の可能性があります。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●医療システム導入や保守に関する業務経験(導入コンサル/技術営業/SE/フィールドエンジニア/アプリケーションスペシャリスト等) 1年以上
●ネットワーク関連知識(TCP/IP)
●新規顧客との折衝経験
●画像診断システム、PACSに関する知識・経験

【尚可】
・DICOM通信に関わる業務経験
・AIに関する知識・関心
・400病床数以上の急性期病院に対しシステム導入を行った経験

★キャリアパス:
最初はフィールドセールス(オンライン・訪問)の技術的支援がメインになりますが、ご志向に合わせて将来的には営業全般、医療AI事業のグロースをリードしていただくことも可能です。
まだまだ少人数の会社ですので、ご本人の希望とスキルに応じて多様なキャリアパスの検討が可能です。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町 1-6-1 大手町ビル 6F
各線「大手町」駅より直結、各線「東京」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:居住地からのリモート勤務を基本とする・月1回程度 東京本社へ出社いただきます。※会社の定める場所での業務へ変更の可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
★9:30~18:00で勤務している方が多いです!
年収・給与
年収:600万~900万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:‐
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当支給(上限5万円/月)、在宅手当(5000円/月)、定期健康診断、産休・育休制度あり(男女ともに使用実績あり)、ウォーターサーバー、オフィスグリコ社内設置
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)・祝祭日・有給休暇※入社初年度は入社月に応じて最大15日付与、その後は毎年20日付与・夏季休暇3日、年末年始休暇(1/30~1/3)・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→二次面接(WEB)→最終面接(対面)・適性検査(WEB、性格診断のみ)・バックグラウンドチェック
※機械学習エンジニアは実技選考あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エルピクセル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1 研究及び研究者支援事業 2 医療機器の開発製造及び販売
3 インターネット関連事業 4 ソフトウェアの企画,研究,設計,開発製造及び販売 5 前各号に付帯又は関連する一切の事業

【会社の特徴】
「ライフサイエンス×画像解析」を強みに独自の技術の研究・開発、パートナー企業へのソリューション提供を行っています。
医療AI事業では医療機関向けの画像診断支援製AIの自社開発を行っています。
サイエンス事業では画像解析技術や関連ノウハウを使い、大手製薬企業などのパートナー企業として、研究・開発でのDX課題を共に解決しています。
どちらも医師や研究者が、膨大な数の画像診断・解析を正確かつ迅速に行う必要があり、リソースがかかることが課題となっています。
医療・研究現場の負担を減らすため、ライフサイエンス分野のDX化を支援しています。
設立
2014年3月
資本金
1億円
従業員数
77名(2026年1月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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