募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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将来的に管理職へのステップアップ可能／年間休日124日【職務概要】
財務会計から管理会計まで経理業務全般に携わりながら、
取締役会の事務局や株主総会の運営など経営に関わる業務も担当。
将来的には管理職として経理部門を牽引していただくポジションです。
【職務詳細】
・日々の現金出納管理、請求書処理などの基本業務から、
月次・年次決算業務まで経理実務全般を担当していただきます。
・さらに取締役会の事務局的役割や株主総会の運営、
株主とのやり取りなど経営に関わる重要業務も担当。
・法務関連業務も一部担当いただきます。
・入社後数年は実務を通じて社内のお金の流れを把握し、
徐々に管理業務へとシフトしていただく予定です。
★将来的に部門統括や経営に関与していただくことを想定しております
【おすすめポイント】
・10年以上前から育休取得の風土があり、男性の取得実績もあります ・お子様が小学校に入学までするまでは短縮勤務も可能！
・時間単位での有給取得も可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■経理実務経験
■経理専門的知識をお持ちの方
■経理業務に一定の知識・理解があり、管理業務経験のある方
【将来的に部門統括や経営に関与していただくことを想定していることから、以下のスキルを重視しています】
■経営状況を判断する分析力、経営戦略を立案するための論理的思考力、社内外との連携や信頼関係構築のための高いコミュニケーション能力等
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し)
- 勤務地
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長野県長野市中御所3-6-25
JR各線「長野」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3.5ヵ月分）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務、リモートワーク可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、従業員専用駐車場あり、財形貯蓄制度、社員旅行、各種研修制度、資格取得奨励制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休二日制（土日）祝日、夏季／年末年始／慶弔休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
