アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
【東京:リモート】AM(未経験)※アセットマネジメント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407826636
NEWアセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

【東京:リモート】AM(未経験)※アセットマネジメント ※土日休み ※年間休日120日以上

クリアル株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【グロース上場】不動産クラウドファンディング業界トップクラス/未経験からAM
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■アクイジション業務全般(開発案件含む)(ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング)
■ファンド組成業務(レンダーセットアップ、エクイティファイナンス、SPC組成)

※自らソーシング~クロージングまで一貫して行うことが可能です。クロージング中心に業務を行っていただくことも可能です。
※2024年3月期は年間30物件以上、金額として300億円以上の取得を予定しています。
※スキーム:不特法(クラウドファンディング)、GK-TK、TMK、自社オンバランス等、様々な取り組みが可能です。
※アセットタイプ:レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア(老人ホーム)等、制限はなく、幅広いアセットに取り組みが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかの経験 (業界の経験は一切問いません)
・数字に強く、論理的思考に自信がある方
・不動産や証券、M&A仲介などの「高い営業推進力」をお持ちの方
・不動産の売買仲介、または用地仕入れの経験がある方
・数字に強くダイレクトソーシングの経験が豊富な方で、高い営業実績を残してきた方
・金融機関(メガバンク、地方銀行、証券会社等)、コンサルティングファーム、商社等での実務経験
・経理・財務・経営企画など、計数管理や分析業務の経験
・「複雑なデータを読み解き、勝算を論理的に組み立てる」ことが得意な方
【尚可】
・未知の分野(金融スキーム等)を自ら学ぶ知的好奇心
・宅地建物取引士、不動産鑑定士、不動産証券化マスター等の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
・コミュニケーション能力に自信がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F
JR各線「新橋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)/標準勤務時間10:00~18:30
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
待遇・福利厚生
定期健康診断(年1回)・家賃補助(月30,000円/同社管理物件)・社内部活・従業員持株会・従業員紹介制度・表彰制度・出産・結婚祝金・ドリンクフリー・資格取得支援制度・業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部)・確定拠出年金 など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日125日程度、完全週休2日制(土、日)、祝日・年末年始休暇(12/29~1/3)・慶弔休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・夏季休暇(3日)・有給休暇(入社日に付与) ・上場記念日休暇(毎年4/28)
選考プロセス
書類選考→面接(※複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
クリアル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
資産運用プラットフォーム事業・不動産ファンドオンラインマーケット「CREAL(クリアル)」・個人向け不動産投資運用サービス「CREAL PB(クリアルピービー)」・機関投資家や超富裕層向けの資産運用サービス「CREAL PRO(クリアルプロ)」

【会社の特徴】
同社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資・DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場しました。同社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業(クラウドファンディング事業)」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。
これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。
不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界トップクラスのランナーとして事業の拡大を推進ac
設立
2011年5月11日
資本金
1245424950円
従業員数
111名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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