募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日123日／海外人材×新規ソリューションで営業力を磨ける【職務概要】
海外人材を活用した、企業向けソリューションの提案営業を担当します。
【職務詳細】
・新規顧客の開拓
・販売パートナー企業への支援（勉強会、販促ツール提供、営業同行など）
・新しいソリューションの企画立案・提案・打ち合わせ
・自ら企画したサービスの実行
・（一部）既存取引先からの新規問い合わせ対応
【ご依頼例】
・自動車メーカーからの「ある地域でのブランド展開」に関する相談
・自治体からの「イングリッシュキャンプ」実施に関する相談
・メーカーからの「欧米向け商品展開」についてのマーケティング相談
【その他・魅力】
・評価制度が「結果・過程・育成」の3軸で刷新されておりインセンティブ制度も整備
・外国人関連市場の成長が見込まれる中で事業拡大中
・リモート勤務や柔軟な就業スタイルも可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・提案営業経験5年以上（無形商材歓迎）
・PCスキル（Office、GoogleWorkspace、Dropbox、メール共有管理システム、Zoomなど）
・ビジネス基礎力（ロジカルシンキング、基本的な数値理解：売上、原価、粗利、営業利益など）
・英語スキル（目安は英語での日常会話可能程度）
・提案書をゼロから自分で作ったことがある人
【尚可】
・顧客の要望を丁寧に整理し、適切に提案できるコミュニケーション力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しいソリューションを考案し、実行まで推進できる企画力と実行力
・変化する環境に柔軟に対応できる適応力
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区東日本橋2-20-10 七條ビル6階
都営浅草線「東日本橋」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2年目より業績賞与あり
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、定年60歳、育休取得実績あり、OJT教育制度、評価制度＋インセンティブ制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇（半年後10日付与）、年間休日123日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB）→二次面接（対面）→適性試験→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 海外人材の活躍支援という社会的意義の高い事業に携わりながら、営業だけでなく企業の変革やグローバル化を後押しする提案も行えます。語学力や異文化理解を活かせるほか、将来的には事業開発や組織マネジメントにも挑戦できます。
