募集要項
- 募集背景
- 将来の欠員補充のため
- 仕事内容
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若手から裁量を持ち事業を推進できるポジション／週２リモート、フレックス◯【職務概要】
同社の新設事業開発部において、事業の立ち上げから推進までを担当します。
若手幹部候補として、幅広い役割を担い、事業責任者直下で裁量の大きい業務に携わります。
【職務詳細】
・新規事業のアイデア発案からビジネスモデル構築まで
・市場動向や顧客課題を踏まえた事業戦略の策定・実行
・事業計画の策定、KPI設定および進捗管理
・営業戦略立案から顧客開拓、商談、契約締結までの営業活動
・サービス提供における業務フローやオペレーション構築
・他部門や社外パートナーとの連携業務
・0→1フェーズの事業開発における仮説立案と検証
・日々の営業・企画業務における課題抽出と改善提案
・定例会議での進捗報告や意思決定支援
・必要に応じた社内資料作成や提案資料の準備
・市場調査や競合分析を通じた事業戦略のブラッシュアップ
・事業部長と連携した組織運営やチームマネジメント支援
・新規プロジェクトの立ち上げに伴う各種調整
・関係者との情報共有、連携による業務効率化
・入社後のOJTや研修を通じた業務理解とスキル習得
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・以下いずれか2年以上の経験
ソリューション営業、営業企画、事業開発、プロダクトマネジメント、
コンサルティング（IT・業務・戦略）
【尚可】
・事業立ち上げのご経験
・スタートアップで1事業にコミットし立ち上げ・グロースをさせたご経験
【その他・魅力】
・20代でも事業責任者やVPクラスへの昇格事例あり
・物流業界の構造的課題を解決する社会的意義のある事業
・BPOサービスやSaaSを組み合わせた企画立案、推進経験が可能
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら業務を推進可能
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社ミッションに共感をいただける方
・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方
・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）※週初めに限りコアタイム10時から16時まで 基本就業時間10時～19時
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額461539円
給与:※基本給に諸手当54,000円を含む
賞与:業績賞与あり
昇給:年２回
- 待遇・福利厚生
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・交通費実費支給・育休復職祝い金制度・企業型確定拠出年金制度・部活補助制度・社員割引・リモート手当・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）・借上げ社宅制度など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日（土日祝）、年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）。夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）ワークサンプル→最終面談 ※リファレンスチェックを挟みます
※状況により変更になる場合あり
