募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【第2次創業期】スタンダード上場／ライフインフラへの変革期に参画しませんか？【職務概要】
ご経験や志向に応じて、ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。各部門ごとに、本部長～マネージャーと連携しながら戦略的に採用活動をリードいただきます。
【職務詳細】
・募集背景の整理や採用要件の定義、求人票作成
・エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラル等を活用した母集団形成および運用改善
・選考プロセス全体を通じた候補者対応(初期接点からクロージング、ご入社まで)、候補者体験向上に向けたオペレーション改善
・採用広報・採用ブランディングの企画実行（広報チームと連携して対応いただきます）
◆想定されるキャリア
様々な職種・レイヤーの中途採用に携わるため、特定の職種やレイヤーに限らず、採用担当として経験の幅を広げていくことができます。また採用グループ以外にも人事領域を担当するグループがあるため、希望や適性に応じて、人事企画などの領域に経験を広げていくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
中途採用人事経験(目安3年以上)
【尚可】
・急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験
・エンジニア職種を含む専門性高いポジションの採用経験
・年間50名以上の採用リード経験
・採用予算の作成／管理経験
・多様なステークホルダーとの関係構築／折衝経験
・新しいツールやシステム、仕組みなどを導入し、定着までのリード経験
・オンボーディング施策や人材育成施策などの企画立案、実行の経験
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・誰とでも気さくに対話ができ、オープンマインドで臨機応変な対応ができる柔軟性、創造性がある方
・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる言語化能力の高い方
・主体的に物事を考え、積極的に問題解決への提案ができる方（セルフスターター）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リンクスクエア新宿11階
JR埼京線「新宿」駅新南口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制度 (コアタイム 11：00～15：00)
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
年俸制：月額416700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※年俸制のためなし
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（定期代支給／月4万円まで）／リゾート施設（エクシブ）／ベネフィットワン会員／研修制度／在宅勤務制度／時差出勤制度／短時間勤務制度／退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)／子育て費用補助制度（月上限5万円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇（10日～最大20日）／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／特別休暇／子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接（ポジションにより適性検査・課題・リファレンスチェック）→内定
※面接はオンライン（Zoom）にて実施予定となります。
※状況により変更になる場合あり
