営業(法人向け)
【東京:リモート】法人営業マネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407720291
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】法人営業マネージャー ※土日休み

OpenStreet株式会社
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募集要項

募集背景
サービス拡大・会員数増大による増員募集
仕事内容
★ソフトバンクグループ★週1出社★利用者300万人突破のシェアサイクルを展開中!
【職務概要】
同社は「移動をもっと楽しく、自由に」というミッションのを掲げ、シェアサイクル事業を急拡大しています。
部長直下のポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。

【職務詳細】
誰に:自治体・大手不動産・企業
何を:シェアモビリティサービス(シェアサイクル「HELLO CYCLING」)
どのように:
・自治体・大手不動産・企業との提携交渉、ステーション設置場所の開拓
・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務
・営業チームのマネジメント(戦略づくり・メンバー育成・実行推進)
・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミット

スタートアップらしいスピード感の中で、数百数千単位のステーション拡大を自分の手で実現できるダイナミックな役割です。
将来的には営業部門を束ねるリーダーとして、事業そのものを動かしていただくことを期待しています。

「会社の仕組みに乗る」のではなく、「仕組みそのものをつくる」
そんな経験を求めている方にピッタリのポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業の実務経験
・数値目標に対し、自身の行動を論理的に分析・改善(PDCA)し、再現性のある成果を創出した経験

【歓迎】
・数名のチームまたはプロジェクトを率いた経験
・不動産業界経験
・自治体・大手企業向け営業の経験
・新規事業やスタートアップでの営業経験(仕組みがない環境で成果を出した経験)
・B2B/B2Gの提案営業経験(企画~契約締結まで一気通貫で動いた経験)
・都市開発やモビリティ、シェアリングサービスに関心・知見がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・数字への強いコミットメントと成果創出への執念をお持ちの方
・変化の多い環境でもスピード感を持って動ける柔軟性をお持ちの方
・社内外の関係者を巻き込みながら物事を前に進める推進力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35階※もしくは豊島区のサテライトオフィス
JR山手線「浜松町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:553万~750万程度
月給制:月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年間において、基本給約6か月分をベースとし評価により決定
昇給:年1回
待遇・福利厚生
WELLBOX (健康保険組合に付随するクーポン等の割引サービス、HELLO CYCLING/HELLO MOBILITY 乗り放題、社内文庫(業務に必要な書籍を会社負担で購入、読後社内にて共有)、慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金等)、ストックオプション制度あり
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休二日制(土日)祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社初日より付与)、特別有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※男性取得実績あり、リフレッシュ休暇(勤続5年以上)
選考プロセス
書類選考→WEB面接→対面面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
30時間の残業を含んだ想定年収:641万円~750万円

会社概要

社名
OpenStreet株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マイクロモビリティ(自転車・スクーター)・駐車場のシェアリングサービスおよびIoTデバイスの開発、提供

【会社の特徴】
同社はベンチャー企業ですので、ベンチャー特有のスピード感・柔軟性・成長性がありながらも、大きな資本力をもとに安定した基盤があるのが大きな特色です。シェアサイクル事業を軸に、EVモビリティや次世代バッテリー事業等事業を急拡大しております。IoTデバイスの開発、提供を行い、主にプラットフォーマーとして機能しているので、全国にスピード展開が可能となり、提案相手は民間企業や自治体となります。そんなプラットフォームを提供する同社サービスは、老若男女問わず、通勤・通学、観光地での移動手段として利用され、月間利用回数は数十万回を超えています。今後も、全国のステーション数を増やしサービスの質を上げることで、より便利な移動サービスを目指していくと同時に、IPOや海外進出も視野に入れた事業展開を行っていきます。同社の社名には道を切り開く、という意味に加えて、都市のオぺレーションシステムになる、という意思が込められています。また、「移動をもっと楽しく、自由に。」というミッションを掲げ、社員一同部門の…
設立
2016年11月1日
資本金
22億5365万円
従業員数
88名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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