募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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■累計500万DLの自社プロダクト■累計資金調達額約46億円■キャリアアップ◎■事業責任者候補として、成長を最大化するための戦略立案と実行をお任せします。
■事業計画・戦略策定
- KPI（GMV、出店店舗数、CVR等）に基づく課題抽出・戦略立案
- 経営陣・営業部長・事業責任者と連携し、PL管理・中長期戦略に関与
- チームマネジメント・KPI設計・運用
■カウシェプラットフォーム営業戦略
- EC出店事業者の新規店舗獲得・既存出店者の売上最大化戦略の推進
■買取販売事業プロジェクト
- 市場・顧客分析、仕入れ戦略立案・実行、新規サプライヤー開拓・契約締結
- 商品ページ作成・在庫・価格設定・プロモーション企画
■ECオペレーション最適化
- 業務改善、コスト分析／収益性向上施策の立案・実行、AI活用による業務改革
■新規領域企画・実行
- 事業機会を捉え、プロダクトチームと連携して新規領域を拡大
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◎事業拡大と成長加速のため、既存事業の効率化・仕組み化・出店戦略と、
新規事業開発を同時に推進する、非常にやりがいのあるフェーズです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■リードプレイヤーまたはマネージャーとして、チームや事業を牽引した経験
■事業KPIやデータ分析に基づいた、戦略立案・実行の経験
■部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験
【尚可】
■ECモールやD2Cブランドでの、営業・マネジメント、コンサルタント経験
■新規開拓営業、カスタマーサクセス、バイヤーなど、EC領域における実務経験
■流通・EC業界における、業務効率化の実績
■価格交渉、契約締結、商品戦略立案の実務経験
■SQLやGoogle Apps Script（GAS）を活用した、データ分析経験
■AI、RPA、Salesforce等の導入・運用による、業務効率化経験
■エンジニアやプロダクトチームとの協業経験
■スタートアップでの事業立ち上げ（0→1）や、事業拡大（1→10）の経験
■未整備な環境での、組織作りや仕組み化の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のビジョンに共感し、ECプラットフォーム事業を劇的に成長させたい方
・全社視点で本質的な課題を見抜き、自律的かつ大胆に行動できる方
・事業の成長を自分ごととして捉え、チームや組織の成長にコミットできる方
・未整備な環境や変化の激しい環境でも、柔軟かつ主体的に行動できる方
・自ら考え、改善をリードしながら、チームと連携して目標を達成できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷道玄坂東急ビル 2F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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退職後も失効しないストックオプション、通勤手当（最大月額30，000円）、入社後の特別休暇（5日間）、書籍・セミナー補助制度、育児休業・エフ休（Female休暇／月1回）制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休二日制（土日）、祝日、年末年始（12月31日～1月3日）、有給休暇、その他会社が指定する日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◎事業全体の成長戦略の策定とその実行を担う事業企画職として、 戦略策定から実行マネジメントまでをリードする重要な役割です。 ◎現場の幅広い組織と密に連携しながら、戦略に沿った オペレーションを高い実行強度で推進していただきます。
