募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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国内外で事業展開を推進する経営企画の中心メンバーへ【職務概要】
同社グループ全体の経営企画を統括し、子会社管理や戦略立案を先導します。
【職務詳細】
・中期経営計画の立案、策定、ローリング管理
・年度事業予算（月次予算を含む）の方針立案および策定
・予算実績差異の分析と管理会計による改善提案
・経営会議の資料作成および進行管理
・M＆A、業務提携に関する企画立案と進捗管理
・部門横断プロジェクトのファシリテート業務
・子会社の業務支援および管理体制の構築支援
・決算説明会・株主総会などIR関連業務のサポート
【その他・魅力】
・関西工場の新規稼働、味の浜藤子会社化など成長機会多数
・グローバル展開に向けた新商品開発に関与可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における経営企画または財務業務経験
（3年以上）
【尚可】
・組織マネジメント経験
・英語力
■オススメポイント
関西工場や味の浜藤のグループ展開を背景に、グローバル商品開発やM＆A推進に携わりたい方に最適です。経営トップとの対話や部門横断プロジェクトにリーダーとして関わる機会が豊富にあります。安定した基盤のもと、経営企画としてスキルを伸ばしたい方にお勧めです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 関係者とのコミュニケーションを円滑に図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 )
- 勤務地
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東京都港区南青山一丁目15番14号新乃木坂ビル4階
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）、交通費全額支給、社員持株会制度、六本木ヒルズ内スポーツクラブ無料利用、エクシブ社員割引等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日（2024年度）】、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇（入社から６か月後10日付与 ※有給休暇取得奨励期間：4～9月 3日間以上、10～翌3月 2日間以上）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接→内定 ※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
