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【神奈川:リモート】経理(係長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407579417
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【神奈川:リモート】経理(係長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
東証プライム上場/上場企業の経理としてはスキルアップをすることができます!
【職務概要】
経理係長、または係長候補として同社の経理・会計周りの業務を行っていただきます。
将来的にはマネージャーを目指していただきたいと考えております。

【職務詳細】
・仕訳入力、伝票整理
・月次・四半期・年度決算
・請求書の発行・管理、支払業務
・銀行取引の管理
・固定資産管理
・税務申告業務(法人税、消費税など)
・MS Accessを使用した収支分析と管理会計業務

※連結決算業務についても徐々にお任せしますが、規定の項目に数値を入れていく形で難易度としてはそこまで高くありませんのでご安心ください。

■配属部署について:
管理部総務グループにて経理業務を担っている方が計4名所属しています。
社内でのコミュニケーションも重視した関係性の良い部署です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経理の実務経験3年以上(年次決算以上)
・基本的なMS Accessの使用経験

【尚可】
・経理システムやERPの構築経験や使用経験
・マネジメント経験
・管理会計/予算管理/経営企画部門経験
・簿記の資格をお持ちの方

■働き方について
・残業時間は通常時は月20時間程度、決算などの繁忙時期でも30時間程度
・週2日リモート可能(応相談)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45
JR南武線「矢向」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※フレキシブルタイム:7時00分~10時00分、15時00分~21時45分
年収・給与
年収:550万~650万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績4.6ヶ月分
昇給:年1回(6月) 12,700円(2024年6月組合員平均実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、出張手当、財形貯蓄、寮社宅有(※入社時引っ越し費用は応相談)、社員持株会、永年勤続表彰、慶弔見舞金、育児・介護休業、食堂、資格取得支援制度、研修支援制度、健康支援室(看護師常駐)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日制(土日祝)、有給休暇10日~20日(入社時に10日付与)、年末年始、夏期休暇、半日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(WEB)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
缶・ガラス・PETボトル・紙コップ・キャップ等の容器業界でトップクラスのシェアを誇る企業です。

会社概要

社名
東洋製罐グループエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
容器製造用・缶壜詰製造用・包装用諸機械器具の製作販売/工作機械器具の製作販売/機械器具設置工事業、電気工事業、管工事業/食品関連機械、充填包装システムの設計・開発・製作・販売および技術サービス/不動産賃貸業・全各号に関連する事業など

【会社の特徴】
1917年の創業以来、100年以上にわたり缶詰機械製造の先駆者として、日本の飲料・食品パッキング業界の発展を支えてきました。缶やペットボトル等の容器製造設備、および内容物を詰める充填設備において、設計・製造から導入・アフターサービスまでを一貫して提供できる点が強みです。その高い技術力は、国内外の多くの飲料・容器メーカー様から長年にわたる厚い信頼をいただいています。

容器・充填設備の供給に留まらず、工場の安定稼働を支える電源設備や配管等の「付帯設備」をトータルに提案できるエンジニアリング力をもっています。独自のノウハウにより安全・安心・高性能なシステムを構築し、トータルコストの最小化と設備の安定稼働を実現しています。
また、日本全国をカバーするサービスセンター拠点を戦略的に配置しており、設計・施工部門が一体となった機動力のある体制を確立…
設立
1917年10月13日
資本金
3億5000万円
売上高
152億円
従業員数
377名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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