営業マネージャー・管理職
【東京:リモート】AIコンサルティング部門責任者 候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407480092
NEW営業マネージャー・管理職

【東京:リモート】AIコンサルティング部門責任者 候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

テックタッチ株式会社
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
業拡大に伴うニーズ
仕事内容
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
AI Central事業部では、BizチームとProductチームが共同しながら、常に新しいAI技術へのキャッチアップ、トレンド理解、技術理解、顧客活用に勤しんでいます。本ポジションで具体的に担っていただきたい仕事の例は以下の通りです。

【職務詳細】
・プロダクトが顧客内部で活用され成果を出すまでのオンボーディングを適切に行うこと、及びオンボーディングプロセスの継続的な改善
・顧客への継続的な価値提供に向きあいしっかりとプロジェクトで成果を出すこと
・顧客との折衝を経て適切に期待値コントロールし、成果に対する適切な評価を得、長期的に解約を低い水準に保つための取り組み
・採用やチームメンバーをマネジメントし、複数顧客において上記の成果を安定的に生み出せるチームを作り上げること
・顧客とのプロジェクト推進を通じて新たなニーズ、ユースケースやターゲット層を発掘し、プロダクトチームと議論しながら開発ロードマップに反映すること
・AIの最先端の理解をしつつ、プロダクトや組織に反映すること

【生成AIの活用状況】
同社では、社員の創造性と生産性を最大限に引き出すために、最新の生成AIサービスを積極的に導入しています。特に、機密情報や社内秘情報といった重要なデータも安心して入力できる、高度なセキュリティを備えたAIサービスを活用している点が大きな特徴です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・エンタープライズ企業におけるプロジェクト推進の高い解像度とプロジェクト
・マネジメント経験(3年以上)
・SaaS企業において複数人のメンバーをマネジメントした経験
・顧客のヘルススコアをマネジメントし、契約継続率を高い水準でコントロールした経験

【尚可】
・AIをビジネス現場で活用した経験
・SaaS企業におけるAIプロダクトに関与していた経験
・プロダクトの企画に携わった経験(ユーザー視点で必要な機能・体験を考え、開発ロードマップに反映させたこと)
・開発組織との協業経験

■リモートワーク併用(出社目安 40%/月)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームとのコミュニケーションを大切にする方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
・生成AIに関しての強い熱意や事業立ち上げに対する想いのある方
・パフォーマンスを発揮できる方
・チームとのコミュニケーションを大切にする方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座 8-17-1PMO銀座2 5階
都営大江戸線「築地市場」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分※フレックス制:コアタイム10時00分~17時00分
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額580000円
給与:年収+年2回のボーナス(業績連動)+SO制度
賞与:年2回(業績連動制)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費/リモートワーク手当(5,000円/月)/業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり) /書籍購入制度(上限額なし) /備品購入制度 /SaaS系ツールの積極的な利用 /セミナー/勉強会の費用負担(国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇制度完備(男性育休取得実績あり)
選考プロセス
書類選考⇒カジュアル面談※選考要素有⇒面接2~3回※ポジションによってスキル面接や会食、リファレンスチェックがあります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
テックタッチ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■企業向けDXクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】
あらゆるシステムの画面上に、操作ガイドを追加することができ、ユーザーの “わからない”を解消することができる”テックタッチ”の開発・運営を
行っています。

会社で導入したシステムの使い方が分からない、システムを導入したのに使われない、マニュアルやチュートリアル画面を見ながらのイライラした
作業など社員やシステムを導入する方たちにとって、様々な失敗体験を無くすために生み出されたサービスがテックタッチです。

同社は、2018年10月にクローズドα版をリリース、2019年2月に正式ローンチしています。
設立
2018年3月1日
資本金
6億3000円(資本準備金を含む)
従業員数
142名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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