募集要項
- 募集背景
- 中期経営計画達成に向けた体制強化のため
- 仕事内容
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経営直下の事業戦略を担い、成長の中核を担う／フレックス／営業経験も活かせる【職務概要】
中期経営計画FY30に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。
【職務詳細】
・グループ事業全体の推進業務
・事業関連の会議・プロジェクトの企画、運営
・事業拡大に向けた市場調査、情報収集、分析、レポート作成
・戦略やプロジェクトに関連する契約締結・ドキュメント管理・交渉・推進支援
・新規事業の立ち上げ・運用支援
・IR、広報・PR、マーケティング業務の補佐・実務オペレーション
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【おすすめポイント】
・経営視点を身につけられるハイレベルなポジション
・自らの提案がグループ全体の意思決定に直結する影響力のある業務
・成長意欲・変革志向のある方に最適な環境
【ポジションの魅力】
経営直下の組織で、グループ各社と連携しながら中長期戦略を描き、形にしていく戦略的かつ実務的な役割です。少数精鋭のチームで裁量も大きく、ビジネスに対する高い視座と実行力が求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
▼下記のうちいずれか１つ以上当てはまる方
・事業会社でのフロント経験もしくは事業立ち上げのご経験
・マーケティングデータをもとに分析、集計、グラフ化、などの資料作成経験
・エクセル関数を利用したデータ処理経験
・分析ツールや営業支援ツールなどの使用経験
【尚可】
・ソリューション営業経験
・サービス企画のご経験
・プロジェクトマネージメントや部署を横断した企画実行等をやり遂げた経験
・事業企画やサービス企画の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・グループ全体の成長戦略を進めるべく、トップマネジメントや執行役員とともに重要施策を推進していける方
・経営者視点を持ち、事業の課題に対して、当事者として強いコミットメントを持ち、解決していただける方
・英語に対して抵抗がない方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制有（コアタイム：11時～14時）
就業時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（4月）※会社業績と個人の業績による。 (年俸に賞与含む)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、年間休日124日（2021年実績）
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→1次面接（現場）→2次面接（マネージャー）→最終面接（役員）→リファレンスチェック→内定
※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【リモート制度あり】 1か月を20営業日とした際、半分の10営業日まではリモート可能です。 ※各週1日以上の出社は必須で、出社ベースの考え方となります。
