戦略コンサルタント
AI×事業開発コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407449525
NEW戦略コンサルタント

AI×事業開発コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社リブ・コンサルティング
上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
成長企業を戦略で支援/年間休日120日・研修充実で長期的キャリア形成
【職務概要】
生成AI領域を中心に新規事業開発やバリューチェーン変革を実現することに特化したクロスファンクショナルチームにて、事業戦略/企画~プロダクト開発~成果創出までを一気通貫で支援していただきます。

【職務詳細】
人間の知性を超えるイノベーションを企業の力にするため、戦略策定、新規事業企画、オープンイノベーション、技術戦略、営業戦略等の「新規価値の探索・創造」領域においてAI活用を推進しています。
・戦略策定:シナリオプランニングと将来機会・脅威の特定
・新規事業企画:新規性の高い事業アイデア発想と戦略仮説の策定
・オープンイノベーション:有望な協業候補の探索と協業事業仮説の策定
・技術戦略:先進技術テーマ領域への自社技術起点の参入戦略策定
・営業戦略:業界攻略のための自社商材を組み合わせたオファリング策定

【プロジェクト事例】
・営業データ解析による勝ちパターン抽出と営業支援ツール開発(エネルギー業界)

・新規事業アイデア創出システムの構築(情報通信)
・商品展開パターン仮説の網羅的生成による商品企画業務の生産性向上(消費財)
・社内ハッカソン実施による業務活用ユースケースの創出支援(教育)
・新規事業のアイディエーションの自動化(製造業) など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験2年以上
・AIに関連する知見

【尚可】
・AIや生成AIを活用したプロジェクト参画経験
・新規事業開発やコンサルティング経験
・プロダクト企画やデータアナリティクス経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・生成AIの可能性に強く共感し、挑戦したい方
・前例のない課題にも自ら模索・行動できる方
・ステークホルダーと柔軟にコミュニケーションを取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇に変更なし))
勤務地
東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー
東京メトロ各線「日本橋」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:15~18:15 ※時差勤務あり
年収・給与
年収:600万~2000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
・交通費支給・研修制度・妊娠症状対応特別休暇・結婚祝金・出産祝金・入社メンバー歓迎懇親会・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施・社内サークル活動支援金・スマートマルシェ・フードデリバリーサービス
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)/祝日/年末年始/年次有給休暇/私傷病休暇/結婚・出産・忌引休暇/妊娠症状対応特別休暇/介護休暇・育児休暇 他※年間休日124日(2025年度)
選考プロセス
書類選考→複数回面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社リブ・コンサルティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■総合経営コンサルティング業務 ■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

【会社の特徴】
◇◆…顧客満足度90%以上/ベンチャー・ユニコーン・中堅中小向けの経営コンサルティング会社…◆◇

 同社は2012年の設立から中堅・ベンチャー・スタートアップ企業に対しての総合コンサルを行っており、累計500社もの事業成長に携わっています。
 その中で培った「事業成長の為の紹介営業ノウハウ」をはじめとするコンサルノウハウを活用し、
 既存顧客をファンから紹介を生むアンバサダーへと育てていく、顧客管理/活用クラウドの開発を進めています。
 導入企業は、既存顧客のNPSの把握、行動の後追いをすることができ、データをもとにNPS向上及び顧客開拓戦略を描けるようになります。
 また海外事業展開も進めており、すでにタイと韓国に拠点をもち、現地企業のコンサルティングにも力を入れています。
設立
2012年7月
資本金
非公開
従業員数
350名(2025年4月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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