募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日125日／未経験可★東証スタンダード上場／充実の教育制度【職務概要】
戸建住宅の新規営業をお任せ致します！
【職務詳細】
■誰に：戸建住宅の購入を検討している方
■何を：戸建住宅
■手法：見込み客を発掘、要望のヒアリング、見積り提案
１，銀行や各種法人からの紹介受入れや、各種媒体などを活用し見込み客を発掘
２、お客様の要望をヒアリングした上で、具体案を提案し見積り提出
３、契約された後は、着工前の打合せから完成引渡しまで、お客様を親身にサポート
【仕事の魅力について】
提案力／折衝力が身につき、高い経験を積むことが出来る点は勿論のこと、人生で一番高額な買い物となる住宅のご購入を支援した後の感謝の言葉は、貴方にとってかけがえのない財産となります。
★お客様ごとに異なる要望や希望を、自身の工夫で具体化し提案することで、お客様から直接感謝を受ける、やりがいに満ちたポジション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客折衝経験
【尚可】
・宅地建物取引士
・不動産の営業経験
・住宅の営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇に差異なし)
- 勤務地
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東京都千代田区一番町13-3
半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:420万～580万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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育児手当（1人2万円、2人3万円、3人以上4万円）、住宅手当（1万円）、社員持家割引制度、財形制度、社内融資制度、従業員持株会制度、借上社宅制度、優秀社員表彰制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度（提携校、合格祝金）、従業員株式交付制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間 125日 (内訳)完全週休二日制（火曜、水曜）、有給休暇10～20日（半日単位での取得可）、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 慶弔休暇、家族出産休暇、結婚休暇、家族看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
