事業企画
事業企画(ヘルスケアプラットフォーム) ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407417867
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事業企画(ヘルスケアプラットフォーム) ※土日休み

株式会社メディカルノート
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
全て医師が監修☆業界トップクラスの医療プラットフォーム!
【職務概要】
本ポジションでは、法人営業として顧客課題に深く向き合いながら、サービスの改善や拡張にも関わっていく業務を担っていただきます。
将来的には、プロダクト戦略・事業企画・新たな収益創出など、事業サイドへのステップアップも可能です。

【職務詳細】
主な顧客は、大手製薬企業・医療機器メーカー・大手広告代理店、または中規模~大規模の医療機関、事業会社です。
・医療機関/製薬企業/事業会社向けのソリューション営業
・顧客の課題に応じたサービス導入提案、契約交渉、実行支援
・提案・導入後の顧客フォローおよびアップセル・クロスセルの企画
・顧客の声を起点としたサービス改善提案、社内連携(PdM・CS等)
・提案活動の型化・営業オペレーション設計 など

【ポジションの魅力】
◎社会性×事業性の両立
高齢化や医療格差といった課題に、ビジネスを通じて向き合える環境です。
◎営業から“事業側”へのキャリアシフトが可能
企画提案や改善施策を通じて、サービスづくりにも関われます。
◎自由度の高い営業・提案活動
決まった型の商材ではなく、顧客ごとに最適な解決策を柔軟に設計できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・エンタープライズ領域における法人営業経験(提案~実行までの一貫した対応経験)
・提案型営業の中で、プロジェクトのリード経験

【尚可】
・社内の複数部署と連携し、提案内容の具体化やプロジェクト推進を行った経験
・クライアントの声をもとに、サービス改善や運用設計を担った経験
・決まった商材を売るだけでなく、柔軟に提案をカスタマイズしてきた経験
・自社プロダクトやサービスの改善に当事者として関与した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社会的インパクトのある事業を通じて、より広い視野でキャリアを築きたい方
・今後、営業から事業企画/プロダクトサイドへのステップアップを目指している方
・自分の営業経験を「事業成長」や「価値創出」に結びつけたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中、待遇に変更なし))
勤務地
東京都港区東新橋2-3-3ルオーゴ汐留 5階

各線「汐留」駅 徒歩4分
各線「新橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制※コアタイムの無い完全フレックスとなります。
※標準となる1日の労働時間:8時間
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験等により優遇 ※インセンティブあり
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(4月/10月)
待遇・福利厚生
交通費支給、残業手当、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、従業員持株会、カフェドリンク飲み放題、リモートワーク可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日・祝日)、夏季休暇※7月~9月の間で自由に取得、年末年始休暇、有給休暇(入社後半年で10日間付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メディカルノート
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■メディカルノートプラットフォーム事業
■医療プラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は医師が発信する医療情報サイトの運営と医療機関向けの経営支援事業を展開している会社です。
掲げる理念は「テクノロジーや経営の力を使って全ての患者さんが価値の高い医療を身近に受けられるようにする」。医療を良くすべく立ち上がった会社です。
医療情報メディアには、各診療科や疾患のスペシャリストである著名な先生方に協力してもらっています。
病院の院長、部長、大学病院の教授・准教授、地域医療を支える医師などを中心に錚々たる顔ぶれが並んでいます。
患者様だけでなく医療従事者の間でもよく読まれ、極めて高い評価を得るメディアへと成長中。現在も、スペシャリストの先生方に多く参画してもらい、益々コンテンツが充実しています。
設立
2014年10月
資本金
1億円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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