営業(個人向け)
住宅ローンオンライン相談担当者(インバウンド対応) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407416697
営業(個人向け)

住宅ローンオンライン相談担当者(インバウンド対応) ※年間休日120日以上

SBIアルヒ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員の為
仕事内容
プライム上場/フレックスタイム制度/長期固定金利住宅ローンの「フラット35」
【職務概要】
同社ウェブサイトの「WEB来店予約」のうち、「ビデオチャット相談」を選択されたお客様に対する住宅ローンと不動産取引に関する相談業務です。お客様に最適な提案を行ったうえで、ご要望に応じて同社の各店舗や提携不動産会社を紹介します。

【職務詳細】
◆手法:オンライン対応(ビデオチャット)
◆相談内容
【住宅ローンの相談】
住宅ローン(主にフラット35)に関する相談を受けつけ、お客様に最適な提案を行います。その結果、住宅ローンの申し込みをご希望されるお客様に最寄りの店舗を紹介します。
【不動産取引に関する相談】
お客様によっては、住宅ローンに付随する不動産取引に関する相談も受けつけます。お客様のご要望に応じて、住み替えや不動産購入/売却をサポートする提携不動産会社を紹介します。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・金融機関(銀行、信用金庫、ノンバンク等)での住宅ローンを含む融資実務を2年以上経験された方、もしくは不動産業界で住宅販売・住宅ローンに係る実務を2年以上経験された方
・さまざまな人に対し円滑なコミュニケーションを取れる方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【尚可】
・FP3級以上のFP資格をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・貸金業務取扱主任者資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●期待を超える価値をお客様に提供するために、お客様のことを第一に考え、お客様の視点に立って行動できる方●チャレンジ精神により、事業環境の変化に柔軟かつスピーディに対応できる方●一緒に働く仲間に対して敬意と感謝の念を持ち、自分の役割を果たしてチームに貢献できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル22階
大江戸線 「都庁前」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める拠点
勤務時間
勤務時間例:9時00分~17時45分
フレックスタイム制(コアタイムのないフレックスタイム)
年収・給与
年収:407万~650万程度
月給制:月額339000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回、貢献度に応じて支給 ※2024年度より導入
昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、持株会、財形貯蓄、育児休業期間制度(3年間まで取得可能)、育児時短勤務制度(小学6年生卒業まで)、リロクラブ、ヘルスケアルーム(あん摩マッサージ指圧師常駐)、休憩所、定年年齢満65歳
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(水+日祝)、有給休暇(10日~20日)、忌引休暇、年末年始、有給傷病休暇、病気休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接(営業部長) ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(本部長・関係部門長・人事)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SBIアルヒ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■住宅ローンの貸し出し・取次業務(フラット35の提供を中心に、同社オリジナルの変動金利商品など個人向けの住宅ローン市場でのサービス)■保険代理店業務■銀行代理業務

【会社の特徴】
同社は、「家を買いたい、人生を変えたい」という“ある日”を住宅ローンで支える、国内トップクラスの住宅ローン専門金融機関です。
2024年には商号を変更し、新たなスタートを切りました。

【フラット35】では、全国のパートナー企業やFCネットワーク、不動産・金融の両分野に精通した人材、充実した商品ラインナップなど、
業界屈指のリソースを活かして事業を展開しています。
今後は、同グループとの連携をさらに強化し、住み替え・リースバックといった個人向けサービスのほか、不動産事業者向けの資金調達支援など、
ライフステージや業態に寄り添ったサービスを拡充。
“住まい×金融”のプロフェッショナルとして、あらゆるお客様の”ある日”を支える存在を目指しています。
設立
2000年6月
資本金
60億円
売上高
136億2300万円
従業員数
484名(2024年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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