募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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エネルギー業界のスタートアップ企業／脱炭素×住宅産業の注目領域◎【職務概要】
再生可能エネルギー事業の主力サービスを軸に、新しいインフラを社会に広げていく営業に携わっていただきます。単なる設備の提案ではなく、EV・蓄電池・スマート家電等と連携した「次世代住宅の暮らし方」を設計・提案する、企画要素の強い法人営業です。
【職務詳細】
・住宅ビルダー等パートナー企業への提案営業／アライアンス推進
・商談獲得から課題ヒアリング、導入提案、契約クロージングまでの一貫した対応
・パートナー企業の営業支援／ライフスタイル提案の設計
・営業資料・提案スキームの改善・標準化（勝ちパターンのナレッジ化）
・社内関連部署（設計、カスタマーサクセス、事業企画等）との連携／折衝
・KPI設計とPDCAの実行
【営業スタイル】
営業対象は一般顧客ではなく、住宅ビルダーや商社、金融機関等、1，700社以上のパートナー企業です。法人に対する導入提案・アライアンス構築を担い、エンドユーザーへの販売はパートナー企業を通じて展開されます。
【ミッション】
「つくった電気をどう活用し、どんなライフスタイルを実現するか」という観点から、防災視点等も取り入れた次世代のインフラ普及をリードすることを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業のご経験（業界不問）
・顧客の課題を的確に把握し、提案型の営業を行ってきたご経験
・提案から契約、サービス導入まで一貫して関わったご経験
・顧客との関係構築を通じて、付加価値のある提案を行ってきたご経験
【尚可】
・BtoBおよびBtoC両方での営業経験
・顧客のニーズに応じて柔軟に提案内容を設計してきたご経験
・自律的に営業活動を推進し、成果を上げてこられたご経験
・営業スタイルの仕組み化やナレッジ共有等に関わったご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・構造的・定量的に思考し、数字で会話できる方
・PDCAを自ら回し、試行錯誤を楽しめる方
・成功体験を仕組み化し、組織に還元できる方
・前向きな姿勢で課題に向き合い、当事者として行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F
各線「新橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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10時00分～19時00分（所定労働時間：8時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:600万～750万程度
月給制：月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、時間外勤務手当、深夜勤務手当、交通費、各種研修制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（7月～9月の間に会社指定の日数／日数は年により変動）、ウェルカム休暇（3日／入社時～半年）、アニバーサリー休暇（1日／年1回）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 事業は現在、契約件数が2021年2月時点の1000件から、2025年1月には10000件を突破し、個人住宅に加えて法人店舗への導入も拡大しております。太陽光パネル設置の義務化（例：東京都）といった制度的後押しもあり、市場として大きな追い風が吹いているフェーズです。
