営業(個人向け)
反響営業(ディベロッパー/新築マンション販売) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407263372
営業(個人向け)

反響営業(ディベロッパー/新築マンション販売) ※年間休日120日以上

住商レジデンシャル株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
住友商事グループ!フレックス制度!住宅手当あり!平均勤続年数12年!
【職務概要】
新築分譲マンションの販売に関わる企画・営業活動を担当します。

【職務詳細】
■誰に:新築マンション購入を検討する個人顧客
■何を:大手デベロッパーが分譲する新築マンション(CLASSY HOUSEを含む)
■どうやって:モデルルームでの接客営業、販売企画立案、提案活動

【具体的には】
・販売企画の立案、販売戦略の策定
・モデルルーム(マンションギャラリー)に来場した顧客への接客営業
・物件の魅力やライフスタイル提案を通じた販売促進
・販売契約の締結、クロージング業務
・販売後のフォロー対応

【その他・魅力】
同社は住友商事グループの安定した経営基盤を持ち、幅広い販売物件に携わることができます。自身の提案力や営業力を活かしながら、顧客の人生に深く関わるやりがいの大きい仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・新築分譲マンション販売または不動産仲介業務経験(3年以上)
・宅地建物取引士資格
・PC基本スキル(Excel、Word、PowerPoint) 

【尚可】
・不動産業界における販売企画立案経験


===★オススメ求人★==========
安定基盤のもとで、住友商事が分譲するブランドマンションや大手デベロッパー物件を手掛けられる点が魅力です。モデルルームでの提案型営業のため、単なる販売活動に留まらず、ライフスタイルに寄り添った提案をしたい方におすすめです。フレックス勤務も導入されており、メリハリのある働き方が可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 6階
都営新宿線「小川町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時00分 (実働7時間30分)
※フレックスタイム制(コアタイム11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:636万~800万程度
月給制:月額278500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設(東急ハーベストクラブ・東京住友クラブ、共立リゾート法人会員)、社宅貸与制度、リフレッシュ休暇制度、住宅手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日、週休二日制(水木)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日。下限日数は入社半年経過後の付与)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
モデルルームでの接客営業を通じて、お客様の人生の大きな節目に携われるポジションです。安定した経営基盤の中で、不動産販売の専門性を高めたい方に最適な環境です。

会社概要

社名
住商レジデンシャル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
住宅販売、不動産流通、賃貸管理、賃貸レジデンス開発

【会社の特徴】
2025年1月1日より商号を改め新たなスタートを切ることとなりました。この商号変更に伴い、これまで一体的に展開しておりましたマンションの管理事業を分社化し、住宅関連事業のさらなる成長と発展を目指して、営業・企画・開発分野に特化した専門会社として新たな一歩を踏み出しました。
グループの住宅事業を担う企業として、60年以上にわたり、分譲マンションの企画・開発、販売、リフォーム、賃貸仲介など住まいに関わるあらゆるサービスを提供してきましたが、これらの経験と実績により培ったノウハウを活かし、これからも皆様の多様なニーズに応えられる「ワンストップサービス」をご提供していきます。
また、生まれ変わった同社は、グループ企業が築いてきた確かな信頼を礎に、デベロッパー各社様との協業や資産形成を目的とした一棟賃貸マンションの企画・コンサルティング業務など、新たな分野にも積極的に取り組んでいきます。
設立
1973年2月
資本金
4億円
従業員数
220名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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