募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にむけた人員体制強化のため。
- 仕事内容
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★9期連続増収・成長率20%超 ★圧倒的な成長環境【職務概要】
CFO直下の経営企画として、コーポレートアクションの中核を担うポジションです
本ポジションは、CFO直下の経営企画室室長の右腕として、財務戦略・資本政策を含む経営判断を実務面から支える役割を担います。
加えて同社では、大手上場企業・経営層との取引や、役員同士で進む重要案件も多く、経営企画でありながら、事業推進・顧客折衝の前線に関与する機会がある点が特徴です。
事業と財務、社内と社外をつなぐ立ち位置で、コーポレートアクションおよび事業成長の両面に貢献していただきます。
【職務詳細】
・中長期経営戦略・事業計画の策定および推進
・財務戦略・資本政策（エクイティ関連施策を含む）の検討・資料作成
・M＆A、業務提携、新規投資などのコーポレートアクションに関する
・企画・検討・実行支援
・投資家向け開示資料、経営会議資料の作成およびストーリー設計
・CFOおよび経営陣の意思決定を支える定量・定性分析
・大手顧客・重要パートナーとの事業推進に関わる顧客折衝・提案支援
・経営陣同席の商談・役員案件における論点整理、提案設計、実行フォロー
・市場・競合・業界動向、資本市場動向のリサーチおよび分析
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経営企画、事業企画、営業企画、事業推進などの企画系業務に付随する経験
・事業会社またはコンサルティングファームにおける、戦略立案・実行支援の経験
・財務・数値分析を伴う業務経験（事業管理、投資検討、PL／KPI分析 等）
・大手顧客・重要案件において、顧客折衝や提案活動に関与した経験
（※肩書きは営業／企画いずれでも可）
【尚可】
・SaaS／IT／BtoBビジネスに関わった経験（職種不問）
・上場企業または上場準備企業などの上場基準の事業会社での経営企画
・管理部門での業務経験
・資本政策、エクイティ、M＆A、業務提携等への関与経験
・投資家向け資料、経営会議資料の作成経験
・事業部・営業・財務など複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業への共感
・成長意欲
・ロジカルに考える力
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門２ー3ー17虎ノ門２丁目タワー
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩１分
勤務地変更の範囲：会社が許可または指示する場所（リモートワークを含む）
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※コアタイム10：30～15：00
- 年収・給与
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年収:602万～1000万程度
月給制：月額501666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績連動決算賞与）
昇給:有（年1回）
- 待遇・福利厚生
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■服装自由（TPOに合っていればOK）■リモートワーク、在宅勤務可■AIツールの導入■ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助）■全体会（2月、8月）■全社懇親会（12月）■入社者研修■管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題）■副業可（許可制）■カフェスペース 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇（入社3年目以降）、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇(2日 入社日～6か月間取得可)
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接
※場合によって面接回数は変更となることがあります。
※状況により変更になる場合あり
