営業(法人向け)
【リモート】エンタープライズセールス ※土日休み
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掲載期間:26/04/14~26/04/29求人No:WORKP-407237722
NEW営業(法人向け)

【リモート】エンタープライズセールス ※土日休み

株式会社STANDARD
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
<フルフレックス/リモート/副業可能/東大発ベンチャー!日本の大企業のDX支援!
【職務概要】
エンタープライズ領域における新規・既存顧客へのアカウントセールスを担当していただきます。
まずは先輩社員のサポートのもと、提案活動やアカウントマネジメントの実務を通じて業界や商材理解を深めていただき、その後は中長期的なセリングシナリオの設計・実行にもチャレンジしていただきます。
【職務詳細】
・担当領域・ターゲットアカウントの選定や開拓戦略の策定
・アカウントチーム(営業、マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセス等)と連携した提案活動
・顧客課題のヒアリングおよび、ソリューション提案の実施
・徐々に複数年度にわたる関係構築や、セリングシナリオの立案・実行にも取り組んでいただきます
・市場・競合動向を踏まえた営業戦略の立案・見直しにも関与していただけます
【このポジションで得られるもの】
1.戦略的思考力の習得
2.SaaSプロダクトへの提案・改善フィードバック機会
3.事業全体を捉える視点の獲得
4.急成長フェーズならではの経験

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・無形商材の営業経験
・法人営業経験2年以上
【尚可】
・エンタープライズ企業に対する営業経験
・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験
・高単価(1,000万円以上目安)のBtoB商材を扱った経験
・ITソリューション領域での提案営業、またはプロダクトに関わる業務経験
・DX(デジタルトランスフォーメーション)に関する基本的な知識・理解
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件等は変わりません))
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結(4a 4b出口)
勤務地変更の範囲:会社の定める範囲
勤務時間
フルフレックス制(コアタイムなし)※ただし、クライアント、
社内外メンバーとの業務推進に支障がないことが前提。
年収・給与
年収:600万~850万程度
月給制:月額428572円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:随時
待遇・福利厚生
交通費一律支給、フレックス勤務、副業可、リモートワーク可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日:125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年で10日付与)
選考プロセス
書類選考・カジュアル面談 →1次面接→ポジション課題→2次面接/最終面接→内定(条件通知)
※上記は変更となる可能性もございます(1次面接省略あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社STANDARD
事業内容・会社の特長
【事業内容】
法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援事業

【会社の特徴】
株式会社STANDARDでは、企業のデジタル化が困難を極める理由として、「ヒト起点」の視点が欠けていることにあると考えています。高度かつ複雑に発展したテクノロジーを競争優位に転じていくためには、上辺の施策だけ変えるのではなく、組織を構成する『ヒト』から変わっていく必要があります。同社では、このような難題に取り組んでいる企業の変革を促し、デジタル時代の豊かな社会を創ることを目指しています。
デジタル技術の活用において最初の壁となるのは「AI・DX人材の不足」。この課題を解決するために、同社が創業から「超実践・実務視点」にこだわって手掛けるサービスが『AI_STANDARD』です。現在、大手企業を中心として650社以上に導入されるまでとなりました。オンライントレーニングを中心として、エンジニア(技術者)だけでなくビジネスサイド・経営層のリテラシー向上もカバーした内容です。
また、根本課題であるAI・DX人材の育成強化に貢献しつつ、企業成長を飛躍的に高めるためのコンサルティングや開発支援事業にも取り組んでいます。
設立
2017年8月
資本金
1000万円
従業員数
46名(2024年10月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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