募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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建設テックベンチャーでのフィールドセールス／リーダー候補【職務概要】
同社サービスであるマーケティングオートメーションツールのさらなる拡充を推進します。
【職務詳細】
営業対象：建築業界の企業
・新規開拓営業業務
・営業メンバーのスケジューリング及びKPI管理
・営業メンバーの評価及びフィードバック、教育
・同社内の制作スタッフとの連携
・同社サービスの商材開発、助言
各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。
どのように獲得していくか営業戦略フェーズから入っていただき、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。
また、インサイドセールスチームから訪問アポイントが供給されるので、営業としてのクロージング業務と課員のマネジメント業務に集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3年以上の営業経験（法人／個人や営業手法は問いません）
・営業に対しての指導経験をお持ちの方
【尚可】
・新規開拓営業のご経験
・営業戦略立案フェーズのご経験
・IT導入のコンサルティング経験
・WEBマーケティングやWeb広告に関する知見
・マネジメント経験(2名～)
・将来的にマネジメントのキャリアを築きたい方
・Web領域のテクノロジーに魅力を感じる方
・訪問営業や即決営業のご経験
・建設DXへの共感
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
東京メトロ日比谷線「六本木」駅3番出口 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 09：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
年俸制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全支給、私服勤務可、住宅手当（会社規定あり）、書籍購入費・外部セミナー参加費負担、週一回就業後に社内バーを開放、ストックオプション制度、ステップアップのための外部研修費用全額補助、私服勤務可、健康補助手当、月に一度産業医への相談機会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（連続5日間）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回、人事部長）→最終面接（代表）→内定
※状況により変更になる場合あり
